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企业消防安全主体责任书

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格执行国家及地方消防法律法规，明确企业各层级消防安全责任，健全消防安全管理体系，有效防范火灾事故发生，保障企业财产和员工生命安全，结合本单位实际，就消防安全主体责任落实事宜，明确以下责任内容：

一、责任主体界定

本责任书责任主体为企业（以下简称甲方）与各部门负责人、岗位消防安全责任人（以下简称乙方）。甲方法定代表人是企业消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作全面负责；分管消防安全的负责人是主要责任人，协助第一责任人落实各项消防工作；各部门负责人是本部门消防安全直接责任人，具体组织实施部门消防管理；各岗位员工是本岗位消防安全直接责任人，严格执行岗位消防操作规程。乙方须严格履行本责任书约定的责任义务，确保责任区域内消防安全形势稳定。

二、消防安全责任内容

（一）甲方责任

1.组织领导责任：建立由法定代表人牵头的消防安全领导小组，每季度至少召开1次消防安全专题会议，研究解决消防设施维护、隐患整改、经费保障等重大问题；将消防安全工作纳入企业年度工作计划，与生产经营同部署、同落实、同考核；按规定足额保障消防投入，确保消防设施购置、维护、检测、培训演练等费用落实到位。

2.制度建设责任：制定并完善《消防安全管理制度》《消防设施维护管理办法》《火灾隐患排查治理规程》《消防应急处置预案》《消防安全培训制度》等全流程管理制度，明确各岗位消防职责、操作规范及奖惩标准；每年对制度执行情况进行评估，结合实际修订完善，确保制度的科学性和可操作性。

3.设施管理责任：按国家标准配置消防设施器材，设置明显标识，确保消防通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防车通道符合规范要求；委托具有资质的机构对自动消防设施每半年检测1次，手动消防设施每季度检查1次，建立检测、检查档案，记录设施运行状态、故障处理等信息；定期维护消防设施，确保灭火器压力达标、消火栓水压正常、自动报警系统灵敏、防烟排烟系统有效，严禁擅自停用、拆除消防设施。

4.隐患治理责任：建立“日常巡查、月度检查、季度排查、年度评估”四级隐患排查机制。安全管理部门每日组织专人对重点区域（仓库、车间、配电房等）进行巡查，记录电气线路、消防设施、用火用电等情况；各部门每月开展自查，重点检查本部门消防责任落实、员工操作规范执行情况；企业每季度由消防安全领导小组牵头，对全单位进行全面排查，形成隐患清单；每年委托第三方机构进行消防安全评估，出具评估报告。对排查出的隐患，严格落实“责任、措施、资金、时限、预案”五到位要求，一般隐患3日内整改，重大隐患制定专项整改方案，限期消除并报属地消防救援机构备案。

5.宣传培训责任：将消防安全培训纳入员工职业技能培训体系，新员工入职时须接受不少于8课时的消防基础培训（含法规知识、设施使用、疏散逃生等内容）；重点岗位（电工、仓库管理员、消防控制室值班员等）员工每半年参加1次专项培训，每年进行1次技能考核，持证上岗；全体员工每年至少参加2次消防演练（含火灾报警、初期扑救、疏散引导等环节），演练后组织复盘，修订完善预案；通过宣传栏、内部网站、微信公众号等平台，每月发布消防知识、案例警示，提升全员消防安全意识。

6.应急处置责任：制定《火灾应急处置预案》，明确报警、疏散、扑救、联络等岗位职责和流程；按标准配备应急物资（灭火器、水带、防毒面具、强光手电等），设置应急物资储备库，定期检查更新；消防控制室实行24小时双人值班制度，值班人员须熟练操作消防控制设备，接到火灾报警后30秒内确认火情，1分钟内启动应急响应；成立义务消防队（人数不低于员工总数10%），每季度开展技能训练，确保能快速处置初期火灾；发生火灾事故后，立即组织疏散，配合消防救援机构灭火，保护事故现场，及时向属地消防救援机构和上级主管部门报告，不得瞒报、谎报。

（二）乙方责任

1.部门/岗位责任落实：各部门负责人须将消防安全纳入部门日常管理，每周召开部门会议强调消防注意事项，监督员工遵守安全操作规程；明确本部门重点防火部位（如实验室化学品存放区、设备维修间等），设置警示标识，指定专人管理；岗位员工须严格执行本岗位消防操作规范（如禁止私拉电线、禁止违规使用大功率电器、作业后关闭电源气源等），发现隐患立即向部门负责人报告。

2.消防设施维护配合：部门员工须爱护本区域消防设施，不得遮挡、挪用灭火器、消火栓等器材；发现设施损坏、缺失时，2小时内向安全管理部门报修；配合安全管理部门开展设施检测、维护工作，提供必要协助。

3.隐患排查整改执行：部门负责人每日下班前检查本部门用电用火情况，关闭非必要电源；员工在作业过程中随时关注周边消防环境，发现线路老化、杂物堆积等隐患，当场清理或及时上报