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2025年劳动合同续签补充协议

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

地址：[填写用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

联系方式：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系方式：[填写电话]

根据甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[填写原劳动合同编号，如有]），甲乙双方经友好协商，就续签该劳动合同期间的部分条款达成如下补充协议，以资共同遵守：

第一条甲乙双方确认，同意按照原《劳动合同》的约定，继续履行劳动关系至原合同约定的终止日期[填写原劳动合同终止日期]。本补充协议作为原《劳动合同》的补充，与原合同具有同等法律效力。原《劳动合同》中未变更或未与本补充协议约定冲突的条款，继续有效。

第二条续签期限

甲乙双方一致同意，本补充协议项下的劳动关系续签期限为[填写续签年限]年，自[填写原劳动合同终止日期]起至[计算出的新终止日期]止。

第三条工作内容与岗位

乙方在续签期间继续担任[填写乙方原岗位名称或新岗位名称]岗位工作。该岗位的主要工作职责包括[简要列举岗位主要职责，如：负责XX系统的日常维护、参与XX项目的开发与测试、处理客户相关咨询等]。甲方因经营需要，有权在合法合规的前提下调整乙方的工作内容或岗位，但应提前[填写天数，如：十五]日书面通知乙方，且调整后的工作内容或岗位符合乙方的专业技能或合理预期，并保障乙方的基本劳动权益。

第四条工作地点

乙方在续签期间的工作地点为[填写具体工作地点，如：XX省XX市XX区XX路XX号]，如确需变更工作地点，甲方应提前[填写天数，如：三十]日书面通知乙方，并说明变更理由。变更后的工作地点与乙方原居住地距离过远，对乙方生活造成重大困难的，乙方有权提出合理异议。

第五条劳动报酬

1.乙方在续签期间的基本工资标准为人民币[填写具体金额]元/月（税前/税后请注明）。

2.工资构成包括：基本工资[填写金额]元/月、绩效工资[填写金额或计算方式]元/月、[其他工资组成部分，如：岗位津贴、全勤奖等][填写金额或计算方式]元/月。

3.工资发放时间为每月[填写具体日期，如：10]日，通过[填写发放方式，如：银行转账]方式发放至乙方指定的银行账户：开户行[填写银行名称及支行]，账户名[填写乙方姓名]，账号[填写银行账号]。

4.甲方将根据国家法律法规变化及公司经营状况，结合乙方绩效考核结果，适时调整乙方工资水平，调整方案将提前[填写天数，如：三十]日告知乙方。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳基数按照国家规定及双方协商确定，不低于乙方本人上年度月平均工资，不低于当地最低标准。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例及基数按照国家规定及双方协商确定。

3.乙方在续签期间享有国家规定的法定节假日、带薪年休假（年假天数按[填写天数，如：法律规定的天数或公司规定天数]计算）、婚假、丧假等假期待遇。甲方将根据公司规定及乙方实际情况安排休假。

4.甲方为乙方提供[列举其他福利待遇，如：补充商业医疗保险、年度体检、节日福利等]福利待遇。

第七条工作时间与休息休假

1.乙方在续签期间实行[填写工作时间制度，如：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

2.标准工时制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，并依法支付加班费。加班费计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第八条培训与保密

1.甲方在续签期间，可根据工作需要安排乙方参加相关培训。若乙方接受甲方提供的专业技术培训，双方可另行签订培训服务期协议，明确服务期及违约责任。乙方在服务期内解除劳动合同的，应按约定支付违约金；甲方未按约定提供培训或劳动条件的，乙方有权解除服务期协议。

2.乙方在任职期间及离职后[填写年限，如：二]年内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条劳动保护与劳动条件

甲方将根据国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生操作规程，并对乙方进行相关教育和培训，保障乙方在生产劳动中的安全与健康。

第十条协议的生效、变更与解除

1.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效，并与原