2025企业标准劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业标准劳动合同模板

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：（以下简称“用人单位”）

法定代表人：

住所：

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：

住所：

鉴于甲方需要雇用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。若双方未在合同期满前日通知对方不再续订，则本合同自动延续年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务，并履行该职务所涉及的所有职责和义务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工资与福利

3.1甲方同意每月支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

3.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

3.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括：，公积金缴纳比例如下：。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等假期，具体休假天数按国家规定执行。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息日。

4.3甲方因工作需要，可以依法安排乙方加班。加班工资按国家规定支付。

4.4乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条劳动条件与职业安全

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失导致的事故。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

6.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或因失职给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

6.3在合同期内，若乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，且甲方无法安排其他合适岗位的，甲方可以解除合同。

6.4合同期满后，本合同自然终止。双方若不再续签，应提前日以书面形式通知对方。

第七条违约责任

7.1除本合同另有规定外，任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金人民币元（大写：）。

7.3甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求经济补偿。

第八条保密与竞业禁止

8.1乙方承诺在合同期内及合同期满后年内，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密或技术秘密，亦不得用于自身或其他企业的经营活动中。

8.2乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的兼职工作。合同期满后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或提供服务。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双