2025年物业安保人员合同协议.docxVIP

2025年物业安保人员合同协议

甲方（聘用方）：[物业公司名称或安保公司名称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（受聘方）：[安保人员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任物业安保人员事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年[X]月[X]日起至2026年[X]月[X]日止，共[数字]年。

本合同包含试用期[数字]个月，自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止。试用期工资为转正后工资的[百分比]%。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为物业安保人员，主要工作内容包括但不限于：

*在指定门岗进行执勤，负责访客登记、证件查验、车辆引导与管理；

*按照规定路线和频次对物业管理区域内的楼宇、公共区域进行巡逻检查，维护区域内的治安秩序；

*负责监控中心的值守工作，监视监控画面，及时发现并报告异常情况；

*负责消防设施的日常检查与简单维护，学习并掌握消防应急预案，参与消防演练；

*接到报警或发现突发事件时，按照预案进行先期处置和上报；

*协助处理小区内发生的治安纠纷和邻里矛盾；

*完成甲方安排的其他与安保工作相关的任务。

2.乙方的工作地点为甲方管理的[小区名称]物业服务中心及周边物业管理区域。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行[工时制度类型，如：轮班制/综合计算工时制等]。具体排班由甲方根据工作需要制定并通知乙方，乙方应遵照执行。每日工作时间不超过[小时数]小时，每周工作时间不超过[小时数]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。年休假天数按国家规定执行。乙方在合同期内累计工作满[年数]年不满十年的，年休假为[天数]天；……（根据实际年限累加）。带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期具体按国家及地方相关法律法规执行，乙方需按规定程序申请。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资人民币[金额]元/月，岗位津贴人民币[金额]元/月，绩效奖金根据工作表现另行评定（若有），加班费按照国家规定计算。工资总计为人民币[金额]元/月（税前）。

2.工资发放方式为银行转账，甲方应于每月[X]日前将当月工资发放至乙方指定的银行账户：开户名[姓名]，开户行[银行名称]，账号[银行账号]。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并为乙方建立个人社会保险账户。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

4.甲方可根据公司规定或乙方岗位特点，为乙方提供[具体福利内容，如：统一工作制服、工作餐、通讯补贴等]。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作条件，定期对工作场所进行安全检查。

2.甲方应根据乙方岗位职责，提供必要的劳动防护用品（如安全帽、反光背心、急救药箱等），并督促乙方正确使用。

3.甲方应建立健全安全操作规程和突发事件应急预案，并对乙方进行相应的安全生产教育和培训。

4.乙方在工作和可能接触的职业危害时，应严格遵守安全操作规程，发现不安全因素应立即向甲方报告。

第六条培训

甲方应按照国家和地方规定及公司要求，对乙方进行岗前培训及在岗培训，包括法律法规知识、公司规章制度、岗位职责、业务技能、安全知识、应急处置能力等。乙方应积极参加培训。

第七条甲乙双方的权利与义务

1.甲方权利与义务：

*按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

*为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

*对乙方进行岗位培训和安全生产教育。

*建立健全各项规章制度，依法维护乙方合法权益。

*对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方权利与义务：

*享有国家法律法规规定的各项劳动保障权利。

*按时完成甲方安排的工作任务，达到约定的岗位要求。

*遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。

*严格遵守工作纪律和操作规程，维护物业管理区域的秩序和安全。

*对工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，此保密义务不因本合同的终止而解除。

*不得从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

*爱护甲方提供的设施设备。

第八条违约责任

1.甲