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医院医用气体系统维保及值班服务投标方案

目录

第一章驻场运维团队人员资质 4

第一节人员配置方案 4

一、团队整体人数规划 4

二、项目经理资质与职责 7

三、技术负责人资质与职责 14

四、值班人员资质与职责 19

五、团队人员其他操作证说明 23

第二节人员资质证明材料 27

一、投标承诺函提供方案 27

二、合同签署前资质原件或盖章扫描件提供计划 30

三、人员考核上岗安排 33

第二章设备设施维护保养能力 37

第一节维护保养能力证明材料 37

一、针对德国普旭设备的维护保养证明 37

二、针对阿特拉斯设备的维护保养证明 40

三、针对德国艾耳设备的维护保养证明 43

四、针对德国里其乐设备的维护保养证明 46

五、针对英格索兰设备的维护保养证明 50

六、针对上海捷锐设备的维护保养证明 53

第二节维护保养方案 57

一、维护保养流程规划 57

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二、维护保养技术手段 60

三、维护保养应急预案 64

第三章主要设备保养周期要求承诺 68

第一节承诺函提供方案 68

一、承诺函格式设计 68

二、承诺内容详细说明 71

第二节保养周期实施计划 74

一、设备保养周期规划 74

二、保养周期执行保障措施 78

三、保养周期监督与评估机制 82

第四章运维值班人员日常工作安排 85

第一节每日工作安排 85

一、液氧储罐巡查方案 85

二、机组运行时长与液氧用量统计方法 89

三、高新中央水机组巡查及加盐方案 92

第二节每周工作安排 97

一、压力容器和机组检查方案 97

二、氧气工具及防护用品清洁去脂方案 101

三、测量仪表检查方案 104

四、运行记录分析方法 107

第三节每月工作安排 111

一、压力容器检漏紧固方案 111

二、汇流排系统测试方案 114

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三、机组清洁保养方案 118

四、报警功能测试方案 121

第四节每季度工作安排 125

一、医气管井及内部设备检查方案 125

二、病房设备带检查方案 128

三、院内医气主管网检查方案 132

第五章服务与保障 135

第一节售后服务方案 135

一、24小时值班与运行保障机制 135

二、故障响应流程 139

三、高值配件安装服务计划 144

第二节运维管理方案 147

一、设备保养周期管理 147

二、运维值班人员工作监督机制 150

三、运维工作质量评估体系 154

第三节人员配置保障 157

一、人员招聘与培训计划 157

二、人员绩效考核机制 160

三、人员储备方案 164

第四节安全保障方案 167

一、专业维修工具配备计划 167

二、原厂配件与耗材管理 172

三、安全操作规范与培训 176

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第一章驻场运维团队人员资质

第一节人员配置方案

一、团队整体人数规划

(一)团队整体人数确定依据

团队整体人数的确定是基于医院医用气体系统维保及值班服务的多方面需求进行综合考量的。

1.服务范围与内容：本次服务涵盖市第一人民医院三院区医用气体工程除特定设备外的所有设备、设施的维护、维修、保养等工作。

维护保养内容广泛，包括日常巡查、检修、瓶装气体收发及配送、医疗设备调配中心收发、借还信息登记，以及高新中央供水设备巡查及加盐等工作。如此繁杂的工作内容需要足够数量的人员来确保各项任务的按时、高质量完成。例如，每4小时左右需要对液氧储罐等进行巡查，检查并记录相关运行参数，统计各机组运行时长和液氧用量，这就需要安排专门的值班人员负责。

2.服务时间要求：提供24小时值班、运行保障服务，这意味着需要足够的人员进行轮班，以保证在任何时间段都有人员对医用气体系统进行监控和维护。按照常规的值班安排，一般每人每天工作8小时左右，为了实现24小时不间断服务，至少需要3组人员进行轮班。考虑到人员可能存在请假、休假等情况，还需要适当增加人员储备，以确保服务的连续性。

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3.故障响应时间要求：招标文件要求常规故障响应时间≤20分钟，重大故障响应时间≤24小时。为了满足这一要求，需要在医院驻场足

够数量的人员，以便在接到故障通知后能够迅速到达现场进行处理。同时，还需要有技术人员随时待命，对复杂故障进行技术支持。

4.人员资质与分工：根据技术规范