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2025年大学《工业工程-人因工程》考试模拟试题及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人因工程学的研究对象是（）

A.机器设备

B.人的生理和心理特性

C.生产环境

D.管理制度

答案：B

解析：人因工程学是以人的生理和心理特性为研究对象，研究人、机器、环境之间相互作用的学科，旨在通过优化系统设计，提高人的工作效率和安全性。机器设备、生产环境和管理制度虽然与人因工程学相关，但不是其直接的研究对象。

2.下列哪项不属于人因工程学的研究内容？（）

A.人体测量学

B.工作负荷分析

C.预防医学

D.人机界面设计

答案：C

解析：人因工程学的研究内容包括人体测量学、工作负荷分析、人机界面设计等，旨在通过科学方法优化系统设计。预防医学属于医学范畴，与人因工程学的研究内容不直接相关。

3.人因工程学中的“Ergonomics”一词来源于哪个语言？（）

A.英语

B.德语

C.法语

D.拉丁语

答案：B

解析：人因工程学中的“Ergonomics”一词来源于德语，由“Ergon”（工作）和“Nomoi”（规律）组成，意为“工作规律学”。

4.人体测量数据的主要用途是（）

A.设计机器设备

B.制定工作标准

C.进行工作负荷分析

D.以上都是

答案：D

解析：人体测量数据是设计机器设备、制定工作标准、进行工作负荷分析等的重要依据，广泛应用于人因工程学领域。

5.下列哪项不是工作负荷过大的表现？（）

A.身体疲劳

B.心理紧张

C.工作效率下降

D.创造力增强

答案：D

解析：工作负荷过大会导致身体疲劳、心理紧张、工作效率下降等不良后果。创造力增强通常与工作负荷适中或较低有关。

6.人机工程学中的“舒适”概念主要涉及（）

A.物理舒适

B.心理舒适

C.经济效益

D.社会效益

答案：A

解析：人机工程学中的“舒适”概念主要涉及物理舒适，如人体与环境的相互作用是否舒适。心理舒适、经济效益和社会效益虽然与人因工程学相关，但不是“舒适”概念的主要涉及内容。

7.下列哪项不是人机界面设计的原则？（）

A.易学性

B.易用性

C.高效性

D.复杂性

答案：D

解析：人机界面设计的原则包括易学性、易用性、高效性等，旨在通过优化界面设计，提高人的工作效率和安全性。复杂性与人机界面设计的原则相悖。

8.人因工程学中的“人因失误”主要指（）

A.人的故意行为

B.人的无意行为

C.机器设备故障

D.管理制度缺陷

答案：B

解析：人因工程学中的“人因失误”主要指人的无意行为，如疲劳、注意力不集中等导致的错误。故意行为、机器设备故障和管理制度缺陷虽然也可能导致失误，但不是“人因失误”的主要指代内容。

9.人体工程学中的“工效学”一词来源于哪个语言？（）

A.英语

B.德语

C.法语

D.拉丁语

答案：C

解析：人体工程学中的“工效学”一词来源于法语，由“工效”（工作效果）和“学”（学科）组成，意为“工作效果学科”。

10.下列哪项不是人因工程学的应用领域？（）

A.航空航天

B.医疗器械

C.教育领域

D.农业机械

答案：C

解析：人因工程学的应用领域包括航空航天、医疗器械、农业机械等，旨在通过优化系统设计，提高人的工作效率和安全性。教育领域虽然与人因工程学有一定关联，但不是其主要应用领域。

11.人因工程学的主要目标之一是（）

A.提高生产效率

B.降低设备成本

C.增加产品销量

D.以上都是

答案：A

解析：人因工程学的主要目标之一是提高生产效率，通过优化系统设计，使人的工作更加高效、安全。降低设备成本和增加产品销量虽然也是企业的重要目标，但不是人因工程学的直接目标。

12.人体测量数据的主要来源是（）

A.文献资料

B.实际测量

C.计算机模拟

D.以上都是

答案：B

解析：人体测量数据的主要来源是实际测量，通过测量人的生理和心理参数，为人因工程学研究提供基础数据。文献资料和计算机模拟可以作为参考，但不是主要来源。

13.工作负荷分析的主要目的是（）

A.确定最佳工作负荷

B.预防人因失误

C.优化工作环境

D.以上都是

答案：D

解析：工作负荷分析的主要目的是确定最佳工作负荷、预防人因失误、优化工作环境等，通过科学方法提高人的工作效率和安全性。以上选项都是工作负荷分析的主要目的。

14.人机界面设计中的“一致性”原则主要指（）

A.界面元素布局一致

B.操作方式一致

C.色彩搭配一致

D.以上都是

答案：B

解析：人机界面设计中的“一致性”原则主要指操作方式一致，通过统一操作方式，降低用户的学习成本，提高操作效率。界面元素布局一