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2025年开展保密工作自查报告

2025年，在全球化深入发展、信息技术飞速进步的大背景下，保密工作面临着更为复杂和严峻的挑战。为进一步加强保密管理，确保国家秘密、单位敏感信息的安全，本单位严格按照相关法律法规和上级部门的要求，对保密工作开展了全面自查。通过自查，旨在发现问题、解决问题，不断提升保密工作水平，为单位各项事业的健康发展提供坚实保障。

保密工作基本情况

本单位高度重视保密工作，始终将其作为一项重要的政治任务来抓。经过多年的建设和完善，已形成了较为系统的保密工作体系。目前，单位共有[X]个部门，涉及保密工作的人员[X]名，其中涉密人员[X]名。在日常工作中，主要涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密等多种类型的保密信息，涵盖了文件资料、电子数据、会议内容等多个方面。

保密工作组织领导

1.健全保密工作领导体制：成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，明确了领导小组的职责和分工，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中的重大问题。领导小组下设保密办公室，负责日常保密管理工作，配备了[X]名专职保密工作人员，确保保密工作有人抓、有人管。

2.落实保密工作责任制：制定了《保密工作责任制实施办法》，明确了单位主要领导、分管领导、部门负责人和涉密人员的保密工作职责，签订了保密承诺书，将保密工作纳入年度绩效考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局。

保密制度建设

1.完善保密制度体系：结合单位实际，对现有的保密制度进行了全面梳理和修订，制定了《保密工作管理制度》《涉密人员管理制度》《涉密文件资料管理制度》《计算机及网络保密管理制度》等一系列保密规章制度，涵盖了保密工作的各个方面，使保密工作有章可循、有规可依。

2.加强制度宣传教育：通过举办保密知识培训班、发放保密宣传资料、开展保密知识竞赛等形式，加强对保密制度的宣传教育，使全体员工熟悉和掌握保密制度的内容和要求，自觉遵守保密制度。

保密宣传教育

1.制定宣传教育计划：制定了年度保密宣传教育计划，明确了宣传教育的内容、形式和时间安排。将保密宣传教育纳入单位干部职工培训计划，定期组织开展保密知识培训。

2.开展多样化宣传教育活动：通过举办保密知识讲座、观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛等形式，丰富宣传教育内容和形式，增强宣传教育的针对性和实效性。同时，利用单位内部网站、宣传栏等平台，及时发布保密工作动态和保密知识，营造了良好的保密工作氛围。

3.加强涉密人员教育管理：对涉密人员进行了专门的保密教育培训，签订了保密承诺书，明确了涉密人员的权利和义务。定期对涉密人员进行保密审查和考核，对不符合保密要求的人员及时进行调整。

保密要害部门部位管理

1.确定保密要害部门部位：按照相关规定，结合单位实际，确定了[X]个保密要害部门部位，并进行了严格的审批和备案。

2.加强保密防护措施：对保密要害部门部位采取了必要的保密防护措施，如安装门禁系统、视频监控系统、防盗报警系统等，确保保密要害部门部位的安全。同时，对进入保密要害部门部位的人员进行严格的登记和管理，严禁无关人员进入。

3.定期进行安全检查：定期对保密要害部门部位进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，及时进行整改，确保保密要害部门部位的安全。

涉密人员管理

1.严格涉密人员审查：对拟进入涉密岗位的人员进行了严格的审查，审查内容包括政治素质、业务能力、保密意识等方面。经审查合格的人员，方可进入涉密岗位工作。

2.加强涉密人员培训：对涉密人员进行了定期的保密教育培训，培训内容包括保密法律法规、保密知识、保密技能等方面。通过培训，提高了涉密人员的保密意识和保密技能。

3.规范涉密人员离岗离职管理：对离岗离职的涉密人员进行了严格的保密审查和清退工作，收回了涉密载体和涉密文件资料，签订了保密承诺书，明确了离岗离职后的保密义务。

涉密载体管理

1.规范涉密载体制作：对涉密载体的制作进行了严格的管理，明确了制作流程和审批程序。制作涉密载体时，必须使用符合保密要求的设备和介质，并在指定的场所进行。

2.加强涉密载体收发、传递和使用管理：对涉密载体的收发、传递和使用进行了严格的登记和管理，确保涉密载体的安全。在传递涉密载体时，必须使用符合保密要求的包装和交通工具，并由专人负责护送。

3.严格涉密载体销毁管理：对需要销毁的涉密载体进行了严格的审批和登记，确保涉密载体的销毁符合保密要求。销毁涉密载体时，必须使用符合保密要求的销毁设备和方法，并由专人负责监督。

计算机及网络保密管理

1.加强计算机及网络保密制度建设：制定了《计算机及网络保密管理制度》，明确了计算机及网络的使用规范和保密要求。对计算机及网络的使用进行了严格的审批和登记，严禁违规外联。