街道社区卫生服务中心绩效考核方案.docxVIP

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街道社区卫生服务中心绩效考核方案

为充分调动中心职工工作积极性，全面提升基本公共卫生服务、基本医疗服务能力和运行效率，建立健全中心内部绩效考核和分配激励机制，根据省、市深化基层医疗机构运行机制改革和完善基层医疗机构绩效考核管理等文件精神，结合中心工作实际，经中心主任办公会和职工大会研究，制定本绩效考核方案。

一、考核目的

通过完善基层医疗卫生机构绩效管理及考核评价体系，形成科学的内部绩效考核和分配激励机制、充分保护和调动医务人员的积极性、主动性和创造性，促进区域基本公共卫生服务、基本医疗服务能力和运行效率全面提升，社会满意度不断提高。

二、考核原则

以岗定薪、按事取酬；

该用户很懒，什么也没介绍

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