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建筑企业安全管理制度汇编

前言

安全生产是建筑企业发展的生命线，是企业社会责任的核心体现，更是保障从业人员生命健康与企业财产安全的根本前提。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范企业安全生产行为，明确各级各类人员的安全职责，提升施工现场安全管理水平，防范和遏制生产安全事故的发生，特编制本《建筑企业安全管理制度汇编》（以下简称《汇编》）。

本《汇编》依据国家现行安全生产法律法规、标准规范，并结合建筑行业特点及本企业实际情况制定。它是企业开展安全生产工作的基本准则和行为规范，是全体员工必须遵守的刚性要求。各部门、各项目部及全体从业人员应认真学习、深刻领会、严格执行本《汇编》的各项规定，确保企业安全生产形势持续稳定向好。

本《汇编》将根据国家法律法规的更新、企业发展的需要以及实际执行过程中发现的问题，适时进行修订和完善。

一、总则

1.1目的与依据

为加强建筑企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员的生命安全与身体健康，保护企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本企业及所属各项目部、分公司在中华人民共和国境内从事房屋建筑、市政基础设施、线路管道和设备安装及装修工程等新建、扩建、改建活动的安全生产管理。企业全体员工、进入施工现场的分包单位人员、实习人员、外来参观人员等均须遵守本制度。

1.3基本原则

安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。坚持管生产必须管安全，谁主管谁负责，谁在岗谁负责的原则。推行科学管理方法，采用先进技术措施，不断提高安全生产管理水平。

二、安全生产组织领导与职责

2.1安全生产委员会

企业设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由企业主要负责人担任主任，分管安全生产工作的负责人担任副主任，各相关职能部门负责人及下属单位主要负责人为成员。安委会是企业安全生产工作的最高决策和协调机构，其主要职责包括：审定企业安全生产中长期规划和年度计划；研究解决企业安全生产重大问题；组织开展安全生产检查和专项整治；听取安全生产工作汇报并作出决策。

2.2安全生产责任制

企业应建立健全并严格落实安全生产责任制，明确从企业主要负责人到一线作业人员的各级、各岗位安全生产职责。安全生产责任应层层分解，签订安全生产责任书，并定期进行考核。

*企业主要负责人：是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

*分管安全生产负责人：协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任。具体组织实施各项安全生产规章制度，组织开展安全生产检查和隐患排查治理，督促落实安全生产整改措施。

*其他分管负责人：在其分管业务范围内，对安全生产工作负相应领导责任。

*各职能部门负责人：在本部门职责范围内，对安全生产工作负管理责任。

*项目经理：是项目安全生产第一责任人，对项目施工过程中的安全生产负全面责任。负责项目安全生产管理体系的建立与运行，组织编制项目安全专项施工方案，落实安全生产措施，确保项目安全投入，组织项目安全教育培训，及时排查和消除安全隐患。

*专职安全生产管理人员：负责对施工现场安全生产进行日常检查、监督和指导，发现安全隐患及时报告并督促整改，制止违章指挥和违章作业，协助组织安全技术交底和安全教育培训。

*作业人员：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患及时报告。

2.3安全生产管理机构

企业应设立独立的安全生产管理部门，配备足够数量且具备相应资格的专职安全生产管理人员。工程项目部应根据工程规模和特点，配备专职或兼职安全生产管理人员。安全生产管理机构具体负责组织、协调、监督企业各项安全生产管理制度的落实。

三、安全生产投入与物资保障

3.1安全生产投入

企业应建立健全安全生产投入保障制度，确保安全生产所需资金的投入。安全生产费用应专款专用，主要用于安全防护用品及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善、安全教育培训、应急救援演练等方面。财务部门应单独建账，规范管理。

3.2劳动防护用品管理

企业应为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、更换和报废应建立管理制度和台账。

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