教育行业移民中介公司经理岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

教育行业移民中介公司经理岗位招聘考试试卷及答案.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教育行业移民中介公司经理岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(共10题,每题1分)

1.投资移民中常见的资产证明形式包括银行存款、______和企业股权。

2.留学移民“双录取”指语言课程与______同时录取。

3.加拿大经验类移民(CEC)要求申请人近3年有至少______的加拿大境内熟练工作经验。

4.澳大利亚留学移民中,偏远地区学校读书可额外获得______分移民加分。

5.美国EB-1A杰出人才移民的核心评估标准是“______项中满足3项”。

6.移民中介的核心合规要求包括持证经营、信息透明和______。

7.新西兰留学毕业后,开放工签(Post-studyWorkVisa)的时长通常与______相关。

8.教育移民中,“职业评估”是______移民类别的关键环节(如技术移民)。

9.英国“毕业生签证(GraduateVisa)”允许国际学生毕业后在英停留______年(本科/硕士)。

10.移民中介经理制定团队目标时,需遵循______原则(如SMART)。

二、单项选择题(共10题,每题2分)

1.以下哪个国家的留学移民政策对“境内工作经验”的要求是核心门槛?()

A.日本B.加拿大C.泰国D.马来西亚

2.澳大利亚技术移民(189签证)的最低EOI打分要求是()。

A.50分B.65分C.70分D.80分

3.移民中介经理优化咨询流程的关键是()。

A.缩短咨询时间B.聚焦高预算客户C.匹配客户需求与产品D.强调公司规模

4.美国EB-5投资移民在目标就业区(TEA)的最低投资金额是()。

A.50万美元B.80万美元C.100万美元D.120万美元

5.以下属于教育移民中介合规行为的是()。

A.承诺100%成功B.隐瞒政策风险C.签订书面服务合同D.收取额外“加急费”

6.加拿大“境内转学签”的核心优势是()。

A.免语言B.不用回国申请C.直接拿永居D.降低学费

7.新西兰留学移民中,职业教育(VET)的优势是()。

A.学费低、易就业B.学历含金量高C.可直接拿永居D.免职业评估

8.移民中介团队培训的核心内容是()。

A.销售技巧B.政策更新与产品知识C.客户背景调查D.社交媒体运营

9.英国“高潜力人才签证(HPTV)”的申请条件不包括()。

A.毕业于全球前50大学B.语言达到B1C.有英国工作offerD.毕业5年内

10.教育移民客户最关注的核心需求是()。

A.公司品牌B.办理速度C.成功率与风险D.中介佣金

三、多项选择题(共10题,每题2分)

1.教育移民中介经理需收集的客户关键信息包括()。

A.学历背景B.语言能力C.移民预算D.家庭成员情况

2.加拿大留学移民的主要途径有()。

A.经验类(CEC)B.联邦技术移民(FSW)C.家庭团聚D.省提名(PNP)

3.移民中介合规经营的要求包括()。

A.公示营业执照B.明确服务内容与费用C.告知政策变化D.保留客户资料5年以上

4.提升团队客户转化率的方法有()。

A.培训产品匹配能力B.客户分层跟进C.复盘失败案例D.降低服务价格

5.澳大利亚偏远地区留学的优势有()。

A.移民加分B.学费减免C.更容易获得工作机会D.直接拿永居

6.美国留学移民的常见路径有()。

A.F1学生签→OPT→H1B→EB-2B.EB-1A杰出人才C.投资移民EB-5D.亲属团聚

7.移民中介经理处理客户投诉的步骤包括()。

A.快速响应B.核实问题C.提出解决方案D.避免后续接触

8.教育移民中“职业规划”的作用是()。

A.匹配移民政策要求B.提高就业成功率C.降低留学成本D.缩短移民周期

9.新西兰开放工签(Post-studyWorkVisa)的发放条件与()相关。

A.所学专业B.学校地理位置C.语言成绩D.留学时长

10.移民中介团队激励的有效方式包括()。

A.业绩提成B.政策培训奖励C.客户好评奖金D.强制加班补贴

四、判断题(共10题,每题2分)

1.澳大利亚偏远地区留学的移民加分是5分。()

2.移民中介可以向客户收取“政策解读费”作为额外服务费用。()

3.加拿大CEC经验类移民要求申请人的工作经验必须是全职。()

4.美国F1学生签毕业后,STEM专业的OPT时长是3年。()

5.英国毕业生签证(GraduateVisa)允许学生毕业后在英创业。()

6.移民中介承诺“不成功全额退款”是合规行为。()

7.新西兰技术移民的最低EOI打分要求是160分。()

8.澳大利亚“485毕业生工签”的时长与所学专业无关。()

9.美国EB-1A杰出人才移民不需要雇主担保。()

10.移民中介经理只需关注团队业绩,无需参与合规管理。()

五、简答题(共4题,每题5分)

1.请简述教育移民中介经理提升团队客户转化率的关键措施。

2.简述加拿

您可能关注的文档

文档评论(0)

。。 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档