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2025年纪委监委工作总结暨工作计划

2025年，在上级纪委监委和区委的坚强领导下，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以严的基调强化正风肃纪反腐，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。全年共处置问题线索1237件，立案412件，结案398件，给予党纪政务处分385人（其中科级干部42人），移送司法机关11人，挽回经济损失8600余万元；运用“四种形态”批评教育帮助和处理1723人次，其中第一种形态占比68.3%，监督执纪执法综合效果持续提升。

一、聚焦“国之大者”，政治监督精准有力

始终把政治监督作为根本职责，紧扣党中央重大决策部署和省市区委工作要求，制定《2025年政治监督重点事项清单》，明确高质量发展、乡村振兴、生态环保、民生保障等5大类23项监督任务。围绕“十四五”规划中期评估开展专项督查，对12个重点项目推进滞后问题下发整改通知书8份，约谈责任单位“一把手”5人；针对乡村振兴领域，开展“大棚房”问题“回头看”、集体“三资”管理专项监督，查处截留挪用、优亲厚友等问题27起，批评教育帮助39人，推动完善村集体资产交易平台，实现全区156个村（社区）资产线上监管全覆盖。

深化政治生态分析研判，建立“日常监督+专项检查+巡察反馈”综合评价体系，对38个区直部门、12个镇街开展政治生态“画像”，发现突出问题113个，向区委提交专题报告4份，推动出台《领导干部政治素质考察办法》，将政治表现纳入干部考核“首评项”。严肃党内政治生活，全年共回复党风廉政意见1865人次，对23名拟提拔干部提出暂缓或否定意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

二、深化正风肃纪，作风建设走深走实

以“钉钉子”精神纠治“四风”，紧盯年节假期等关键节点，开展“清风护航”专项行动，组建15个明察暗访组，运用“大数据+大脚板”方式，检查商超、酒店、景区等场所320余家次，查处违规收送礼品礼金、违规吃喝等享乐主义、奢靡之风问题45起，批评教育帮助58人，通报典型案例12起。针对形式主义、官僚主义，聚焦“指尖上的形式主义”“层层甩锅”等问题，开展“基层减负”专项监督，清理整合各类政务APP、工作群17个，查处“只表态不落实”“推拖绕躲”问题29起，处理41人，推动建立“无会周”“无文日”等制度，基层干部年均参会、报表数量同比下降23%。

强化纪律教育常态化，将党章党规党纪纳入区委党校主体班次必修课程，组织开展“党纪学习教育月”活动，通过“一把手”讲廉政党课、廉政知识测试、参观廉政教育基地等形式，覆盖党员干部1.2万人次。创新“沉浸式”警示教育，选取近三年查处的28起典型案例，拍摄《警钟长鸣》系列警示教育片，在全区开展“一案一警示”巡回展，组织观看156场，召开专题民主生活会、组织生活会92场，推动3名干部主动向组织说明问题。严格执行党的纪律规定和规章制度，对违反纪律行为“零容忍”，全年共查处违反政治纪律案件7件，违反组织纪律案件12件，用严明的纪律管党治党。

三、坚持系统施治，反腐败斗争纵深推进

保持惩治腐败高压态势，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，深入开展金融、国企、政法、工程建设等专项整治。在金融领域，查处某区属城投公司原总经理张某违规融资、挪用资金案，涉及金额4300余万元，推动金融监管部门完善融资审批、风险评估等制度11项；在政法系统，配合上级纪委监委查办某派出所原所长王某干预司法、充当“保护伞”案，同步开展“以案促治”，推动区司法局出台《执法司法办案监督办法》，建立跨部门线索移送机制；在工程建设领域，紧盯“围标串标”“虚假招标”等问题，查处党员干部违规插手工程项目问题19起，推动区住建局修订《政府投资项目管理办法》，将电子招投标覆盖率提升至100%。

深化“三不腐”一体推进，坚持“查、改、治”结合，全年制发纪检监察建议书28份，推动相关单位整改问题67个，新建修订制度45项。在高压震慑和政策感召下，17名干部主动投案、交代问题。加强新时代廉洁文化建设，打造“一镇街一品牌”廉洁文化阵地，培育“清韵社区”“廉润校园”等特色项目23个，开展“廉洁家风故事”征集、“非遗话清廉”等活动46场，覆盖群众3.8万人次，推动形成崇廉尚洁的社会风尚。

四、强化贯通协同，监督体系提质增效

推动“四项监督”统筹衔接，制定《纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通协同工作办法》，建立信息共享、线索移送、联合督查等机制。全年召开监督联席会议6次，共享问题信息132条，联合开展营商环境、安全生产等专项督查4次，发现并推动整改问题58个。深化巡察整改和成果运用，完成区委第六轮、第七轮巡察，覆盖24个党组织，发现问题417个，移交问题