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医学生基础医学精神科焦虑症沟通护理课件演讲人
目录01.前言07.健康教育03.护理评估05.护理目标与措施02.病例介绍04.护理诊断06.并发症的观察及护理08.总结
01前言
前言作为一名在精神科轮转了三年的护士,我常被问到:“焦虑不就是‘想太多’吗?护理能有多大作用?”每次听到这样的疑问,我总会想起走廊里那个反复踱步的身影——她攥着病历本的手指泛白,额角渗着细汗,嘴里念叨着“我肯定得了心脏病”,可心电图、心肌酶查了三次都显示正常。后来我们才知道,这是典型的广泛性焦虑障碍。
在精神科临床,焦虑症的就诊率占门诊量的20%以上,却常因“症状像躯体病”被漏诊;患者平均要辗转3个科室、耗时2年,才会被正确识别。对医学生而言,掌握焦虑症的沟通护理技巧,不仅是为了准确评估病情,更是为了在患者“说不出的痛苦”与“查无实据的检查单”之间,架起理解的桥梁。
前言今天,我想以一个真实病例为线索,和大家分享焦虑症护理的全流程——从“患者说‘我难受’时,如何听懂背后的恐惧”,到“怎样用沟通帮患者重建对生活的掌控感”。这些经验,是我在病房里蹲在患者床边听来的,是在家属崩溃时一起掉过的眼泪里悟到的,更是在患者出院时那句“护士,我终于能睡整觉了”的笑容中,被反复验证的。
02病例介绍
病例介绍去年春天,我在病房接诊了28岁的小夏。她是某互联网公司的产品经理,入职3年,最近3个月突然“变了个人”:
第一次见面时,她蜷缩在诊室的椅子上,羽绒服拉链拉到下巴,眼神飘忽。“大夫,我心跳得厉害,夜里根本睡不着,白天头晕得站不稳……”她语速很快,手指无意识地抠着椅垫,“我做了24小时动态心电图,背了3次holter,都说没问题,可我就是觉得要‘猝死’了。”
陪她来的母亲悄悄告诉我:“她最近总说‘项目做不好就会被裁员’,可我们看她每天加班到凌晨,方案改了17版还不满意。上周洗澡时,她突然喊‘喘不上气’,我们打了120,到医院又没事了……”
病例介绍结合病史、GAD-7量表评分(16分,中重度焦虑)和精神检查,小夏被诊断为广泛性焦虑障碍(GAD)。她的核心症状很典型:持续6个月以上的过度担忧(聚焦于工作表现),伴随躯体症状(心悸、失眠、头晕),且无法通过客观证据缓解(即使检查正常仍坚信有病)。
这个病例像一面镜子,照见了现代社会焦虑症的常见特征——高功能人群、压力源明确却无法调节、躯体化症状掩盖心理问题。而护理的关键,就藏在“她反复确认检查结果”的追问里,在“母亲欲言又止的叹息中”,更在“她攥紧又松开的拳头间”。
03护理评估
护理评估面对小夏这样的患者,护理评估绝不是填几张量表就结束的。我们需要像侦探一样,从“碎片信息”中拼凑出完整的焦虑图谱。
生理评估:躯体症状的“信号意义”小夏入院时,生命体征平稳(BP128/82mmHg,HR88次/分),但自述“静息时心跳能到110”“夜里会被心悸吓醒3-4次”。我们连续3天监测她的24小时动态心率,发现白天工作相关话题(如“今天要交方案”)会触发心率骤升至105-115次/分,而夜间无外界刺激时,心率维持在75-85次/分——这说明她的躯体症状与心理应激高度相关。
此外,她的睡眠质量极差:入睡需要1.5-2小时,夜间觉醒次数≥3次,晨起仍感疲惫;饮食方面,近1个月体重下降3kg(从52kg到49kg),自述“胃里像堵了块石头,咽不下饭”。这些生理指标不仅提示焦虑的严重程度,更是我们制定护理措施的“突破口”——比如通过改善睡眠来切断“焦虑→失眠→更焦虑”的恶性循环。
心理评估:情绪背后的“认知陷阱”用GAD-7量表评估时,小夏在“感觉紧张、焦虑或急切”“不能停止或控制担忧”“对各种事情过分担忧”三个条目上均选了“几乎每天”(4分)。更关键的是精神检查中的对话:
我问:“你说‘项目做不好就会被裁员’,有具体的事件吗?”
她答:“上周主管说‘这个版本不够惊艳’,我觉得他是在暗示我能力不行。”
我追问:“主管以前批评过你的方案吗?”
她沉默片刻:“其实他经常提修改意见,但这次我突然觉得‘肯定是我太差了,公司要换人’……”
这段对话暴露了她的认知偏差——“灾难化思维”(将“修改意见”等同于“被淘汰”)和“过度概括”(一次批评否定全部能力)。这种扭曲的认知模式,正是焦虑持续的“燃料”。
社会评估:压力系统的“支持与消耗”小夏的社会支持系统呈现“两极化”:一方面,男友和母亲非常关心她(母亲搬来陪住,男友每天视频安慰),但沟通方式却加剧了焦虑——母亲常说“别想太多,好好休息”,男友则说“我帮你改方案,你别着急”,这些话让她觉得“我的感受不被理解”“我连自己的工作都处理不好”;另一方面,工作环境的高要求(“每周上线2个功能”“用户评分必须9.5以上”)与她的“完美主义”(“方案必须零漏洞”)形成双重压力,就像两根绳子,越拉越紧。
通过
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