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企业与硕士生定向实习协议

甲方（企业全称）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_________________________

联系人：________联系电话：_________________

乙方（硕士生）：________性别：____学号：__________

学校：_________________________学院：__________专业：__________

身份证号：_________________________联系电话：_________________

紧急联系人：________关系：________联系电话：_________________

丙方（学校）：_________________________

学院联系人：________联系电话：_________________

实习指导老师：________联系电话：_________________

第一条协议目的

甲方为乙方提供定向实习岗位（与乙方专业方向匹配），乙方完成学校要求的实习任务，三方就实习相关权利义务达成一致，签订本协议。

第二条实习期限

1.实习起止日期：______年____月____日至______年____月____日，总时长____周（共____天）。

2.每周工作时间：不超过40小时，每日工作不超过8小时，加班需经甲方书面同意（加班时长每日不超过2小时，每月不超过36小时），甲方按约定支付加班补贴（标准：____元/小时）。

3.实习期限需延长的，三方需提前5个工作日书面确认，延长时长不超过原期限的50%。

第三条实习岗位及任务

1.岗位：甲方____部门____岗位（与乙方____专业方向匹配）。

2.具体任务（详见附件1《实习任务书》）：

（1）协助完成____项目调研（数据收集、行业分析）；

（2）整理甲方____业务相关资料（归档、数字化）；

（3）撰写实习周记（每周五17:00前提交甲方导师及丙方指导老师）；

（4）实习结束前5个工作日提交《实习报告》（不少于3000字，需含甲方导师签字）。

3.甲方需为乙方配备1名实习导师（姓名：________职务：________），丙方配备1名学校指导老师，定期沟通实习进展（每周至少1次）。

第四条各方权利义务

（一）甲方权利义务

权利：

1.安排乙方符合岗位要求的实习任务，考核乙方实习表现；

2.对乙方违反甲方规章制度的行为提出整改要求，情节严重的可解除协议；

3.要求乙方保守甲方商业秘密（详见第六条）。

义务：

1.提供必要实习条件：办公设备、工作资料、安全的工作环境（无有毒有害、高空等危险作业，若涉及特殊岗位需提供防护装备）；

2.支付实习补贴：每月____元（税前），于每月10日前通过银行转账至乙方指定账户（开户行：________账号：________）；

3.实习结束后3个工作日内，为乙方出具《实习鉴定表》（含岗位表现、任务完成情况、导师评价）；

4.为乙方购买实习期间意外伤害险（保险期限与实习期限一致，保额不低于50万元），承担保险赔付不足部分的合理费用（因乙方故意或重大过失除外）；

5.不得要求乙方从事违法违规、超出岗位范围的工作。

（二）乙方权利义务

权利：

1.获得约定的实习补贴及加班补贴；

2.要求甲方提供符合安全标准的实习环境，接受甲方及丙方导师指导；

3.实习结束后获得甲方出具的实习鉴定及丙方认可的实习学分。

义务：

1.遵守甲方《实习生管理规定》（附件2）及学校实习纪律，不得迟到、早退、旷工（旷工1天扣当月补贴10%，累计3天以上甲方可解除协议）；

2.按时完成实习任务，不得擅自变更任务内容，若需调整需经甲方导师及丙方指导老师书面同意；

3.保守甲方商业秘密（包括但不限于未公开的客户信息、技术方案、项目数据、财务信息等），实习结束后不得泄露、使用或允许他人使用；

4.若因乙方过错（如操作失误、泄露秘密）造成甲方损失，需承担赔偿责任（损失金额以甲方实际发生的直接损失为准）；

5.实习期间需保持通讯畅通，紧急情况需及时联系甲方及丙方。

（三）丙方权利义务

权利：

1.监督乙方实习过程，审核乙方提交的实习周记、报告及甲方出具的鉴定；

2.要求甲方提供乙方实习进展反馈（每月至少1次）；

3.对乙方违反学校实习规定的行为进行处理。

义务：

1.为乙方办理实习备案手续，出具《学校实习介绍信》；

2.协调甲乙双方纠纷，确保实习顺利进行；

3.实习结束后，根据甲方鉴定及乙方报告，为乙方认定实习学分（____学分）。

第五条保密条款

1.甲乙双方对本协议内容及对方的保密信息（甲方商业秘密、乙方个人信息）负有保密义务，保密期限为实习期间及结束后2年；

2.违反