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2025年医院妇科工作总结和工作思路

2025年，我院妇科在医院党委的统筹领导下，紧扣“强基础、优服务、促创新”的发展主线，围绕临床诊疗、学科建设、科研教学、患者服务及质量安全五大核心领域，全面推进各项工作。全年门诊量达12.8万人次，同比增长11.2%；出院患者1.6万人次，手术量9200台（其中三级以上手术占比68%），微创手术占比79%，较2024年提升5个百分点；患者满意度98.3%，医疗安全事件发生率0.03‰，创近五年新低。现将本年度工作总结及2026年工作思路汇报如下：

一、2025年工作总结

（一）临床诊疗能力全面提升，疑难重症救治实现新突破

1.专科特色诊疗体系深化：以“精准化、微创化、个体化”为导向，进一步细化亚专科分工，形成妇科肿瘤、生殖内分泌、盆底与妇科整形、围产期保健四大核心亚专科。妇科肿瘤亚组全年完成宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌等恶性肿瘤手术420台，其中保留生育功能的早期宫颈癌根治术38例，5年生存率较前提升3个百分点；联合放疗科、病理科开展多学科会诊（MDT）120次，晚期卵巢癌患者铂敏感复发时间延长至18个月（行业平均16个月）。生殖内分泌亚组针对多囊卵巢综合征（PCOS）、早发性卵巢功能不全（POI）等常见病，建立“基础代谢管理+激素调控+心理干预”综合诊疗模式，全年治疗PCOS患者2300例，3个月随访显示排卵恢复率65%，较传统方案提升10%；开设“青春期月经异常”专病门诊，接诊14-25岁患者800人次，规范治疗后初诊误诊率从15%降至5%。

2.微创技术创新与推广：持续推进单孔腹腔镜、经阴道自然腔道手术（NOTES）等微创技术应用，全年完成单孔腹腔镜手术1200台（占腹腔镜手术35%），手术时间平均缩短20分钟，术后6小时下床率95%，切口美容满意度99%；开展经阴道子宫肌瘤剔除术280台，避免腹部切口的同时，术中出血控制在50ml以内。针对盆底功能障碍性疾病，引入“3D盆底超声动态评估+生物反馈治疗+微创网片悬吊”综合方案，完成盆底重建手术350台，术后1年复发率从8%降至3%，尿失禁缓解率达90%。

3.重点疾病防控成效显著：作为区域宫颈癌防治中心，全年完成HPV检测3.2万例、TCT筛查2.8万例，检出高级别病变（CIN2+）680例，均及时转诊阴道镜活检及手术，阻断率100%；联合社区卫生服务中心开展“两癌”筛查下沉项目，覆盖周边5个区县，完成筛查1.5万人次，阳性病例规范管理率98%。针对更年期综合征，开设“全周期健康管理门诊”，整合激素替代治疗（HRT）、骨密度监测、营养指导等服务，全年管理患者1200例，3个月后Kupperman评分平均下降12分，生活质量显著提升。

（二）学科建设与人才培养双轮驱动，核心竞争力持续增强

1.亚专科团队专业化建设：通过“引育结合”模式优化人才梯队，全年引进妇科肿瘤方向博士1名、生殖内分泌方向副主任医师2名；选派5名骨干到北京协和医院、复旦大学附属妇产科医院进修学习，带回“卵巢癌新辅助化疗决策模型”“子宫内膜异位症综合管理路径”等先进技术。目前科室拥有主任医师6名、副主任医师8名，40岁以下青年医师占比45%，形成“老带新、强带弱”的传帮带机制，全年开展科室大查房48次、病例讨论60次，青年医师独立完成二级手术能力达标率100%，三级手术参与率90%。

2.设备与技术平台升级：投入800万元引进第四代达芬奇手术机器人（Xi型号），完成妇科手术50台（包括机器人辅助子宫内膜癌分期手术、复杂盆腔粘连松解术），术中出血量较传统腹腔镜减少30%，淋巴结清扫数目平均增加5枚；更新数字化阴道镜系统，联合AI辅助诊断软件，病变识别准确率从85%提升至92%；建立“妇科内分泌实验室”，新增抗苗勒管激素（AMH）、抑制素B等检测项目，检测时间从24小时缩短至4小时，为临床决策提供更及时的数据支持。

3.教学与培训体系完善：作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培医生20名、实习生35名，制定“分层培训+个案管理”带教方案，规培生出科考核通过率100%，其中8人获“优秀规培学员”称号；承办省级继续教育项目“妇科微创技术新进展”，吸引省内外200余名医师参与，推广单孔腹腔镜操作规范；开展基层医生帮扶计划，通过远程会诊、现场带教等方式指导10家县级医院，帮助其开展腹腔镜下子宫切除术、卵巢囊肿剥除术等基础微创术式，基层医院妇科手术微创率从30%提升至55%。

（三）科研创新与成果转化协同推进，学术影响力稳步提升

1.科研项目与论文产出：全年获批省部级课题3项（其中“基于多组学的卵巢癌早期诊断标志物筛选”获省重点研发计划支持）、市厅级课题5项，横向合作课题2项（与某生物科技公司联合开发HPV分型检测试剂盒）；发表SCI论文12篇（IF≥5分