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教师发展中心管理规章制度
为规范教师发展中心运行机制,保障教师专业成长与教学能力提升,依据《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神,结合学校实际情况,制定本制度。本制度适用于学校教师发展中心(以下简称“中心”)的日常管理、业务开展及相关人员行为规范。
一、组织架构与职责分工
中心设主任1名,副主任2名,下设培训管理科、教学研究科、资源服务科三个职能科室,各科室配备专职工作人员2-3名,另聘教学督导、行业专家等兼职人员组成顾问团队。
(一)中心主任职责
全面主持中心工作,负责制定年度工作计划与发展规划,统筹资源配置与重大项目决策;
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