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(2025)职业道德与职业素养知识竞赛题库及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业

B.为人民服务

C.办事公道

D.奉献社会

答案：B

解析：为人民服务是社会主义道德建设的核心，也是职业道德的核心。爱岗敬业是职业道德的基础，办事公道是职业道德的基本准则，奉献社会是职业道德的最高境界。

2.下列哪一项不属于职业素养的范畴（）

A.专业技能

B.沟通能力

C.个人兴趣爱好

D.团队协作精神

答案：C

解析：职业素养包括专业技能、沟通能力、团队协作精神等与职业相关的能力和素质。个人兴趣爱好是个人生活方面的内容，不属于职业素养的范畴。

3.在职业活动中，诚实守信的基本要求是（）

A.有一说一，实话实说

B.尊重隐私，保护机密

C.信守承诺，保守秘密

D.实事求是，不弄虚作假

答案：D

解析：诚实守信在职业活动中的基本要求是实事求是，不弄虚作假。有一说一、实话实说表述过于简单绝对；尊重隐私、保护机密侧重于保密方面；信守承诺、保守秘密主要强调对承诺和秘密的坚守，而实事求是、不弄虚作假更全面地体现了诚实守信在职业活动中的要求。

4.职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。

A.明确的规定性和一定的强制性

B.高度的强制性和普遍适用性

C.明确的规定性和普遍适用性

D.高度的强制性和一定的弹性

答案：A

解析：职业纪律是企业为了保证生产经营活动的正常进行而制定的行为规范，它具有明确的规定性，即对员工的行为有具体明确的要求；同时具有一定的强制性，违反职业纪律会受到相应的处罚。普遍适用性不准确，不同企业的职业纪律可能不同；职业纪律一般没有弹性，强调严格执行。

5.以下哪种行为体现了良好的职业素养（）

A.上班时间玩手机

B.对客户的问题不耐烦

C.主动承担工作任务

D.经常迟到早退

答案：C

解析：主动承担工作任务体现了积极的工作态度和责任感，是良好职业素养的表现。上班时间玩手机、对客户的问题不耐烦、经常迟到早退都是违反职业规范和缺乏职业素养的行为。

6.职业道德的基本规范不包括（）

A.团结友爱

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

答案：A

解析：职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。团结友爱不属于职业道德的基本规范。

7.职业形象主要包括（）

A.外貌形象和内在修养

B.穿着打扮和言行举止

C.专业能力和沟通技巧

D.以上都是

答案：D

解析：职业形象是一个综合的概念，包括外貌形象（穿着打扮等）、内在修养、言行举止、专业能力和沟通技巧等多个方面。这些方面共同构成了一个人的职业形象。

8.在团队合作中，最重要的是（）

A.个人能力的发挥

B.服从领导安排

C.相互信任和协作

D.争取个人利益最大化

答案：C

解析：在团队合作中，相互信任和协作是最重要的。个人能力的发挥固然重要，但如果缺乏团队协作，难以实现团队目标；服从领导安排是必要的，但不是团队合作的核心；争取个人利益最大化与团队合作的宗旨相悖，团队合作强调的是团队整体利益。

9.下列关于敬业精神的说法中，正确的是（）

A.敬业精神是天生的，无法后天培养

B.敬业精神是职业成功的唯一因素

C.敬业精神是一种职业态度，与收入无关

D.敬业精神只在大企业中需要

答案：C

解析：敬业精神是一种职业态度，它可以通过后天的培养和教育形成，不是天生的。职业成功受到多种因素的影响，敬业精神不是唯一因素。敬业精神与收入没有直接关系，无论在大企业还是小企业，都需要敬业精神。

10.职业理想是（）

A.个人对未来工作部门、工作种类及业绩的向往和追求

B.个人对生活水平的向往和追求

C.个人对社会地位的向往和追求

D.个人对物质财富的向往和追求

答案：A

解析：职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的向往和追求，它与个人的职业发展相关。个人对生活水平、社会地位、物质财富的向往和追求不属于职业理想的范畴。

11.当你在工作中与同事发生矛盾时，应该（）

A.立即与对方争吵，争取胜利

B.不理会对方，继续做自己的事

C.主动与对方沟通，寻求解决办法

D.向领导告状，让领导处理

答案：C

解析：当在工作中与同事发生矛盾时，主动与对方沟通，寻求解决办法是正确的做法。立即与对方争吵会使矛盾激化；不理会对方不利于问题的解决；向领导告状可能会使问题复杂化，而且应该先尝试自己解决问题。

12.下列哪一项是职业素养中的软技能（）

A.编程技能

B.会计核算技能

C.沟通能力

D.机械操作技能

答案：C

解析：软技能是指个人的沟通能力、团队协作能力、人际交往能力等非技术类的能力。编程技能、会