摘要
摘要
从2019年起社会保险费一律上缴税务部门统一征收,劳动密集型中小企业的
人工成本占企业成本的比例较高,经常出现用工不规范、社保少缴或漏缴的情况。
“社保入税”推行后,如果企业不改进用工管理模式,就会造成用工成本大幅度
提升,继续少缴或漏缴社保则会增加用工不合规的风险。因此,如何在合规用工
的基础上控制用工成本成为劳动密集型中小企业面临的难题。
本文首先介绍了选题的学术价值与现实意义,系统梳理相关领域的研究现状,
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