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2025年领导干部亲属金融领域任职情况书面自查报告
根据《关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》《领导干部亲属在金融领域从业回避暂行办法》等文件要求,我单位严格对照上级部署,于2025年X月X日至X月X日组织开展领导干部亲属金融领域任职情况专项自查工作。现将自查情况报告如下:
一、自查工作开展情况
为确保自查工作全面覆盖、精准落地,我单位成立由党委主要负责同志任组长,纪委书记、组织部长任副组长,纪检、组织、人事等部门负责人为成员的专项工作组,制定《2025年领导干部亲属金融领域任职情况自查工作方案》,明确自查范围为全体在职县处级及以上领导干部(共XX名),重点核查配偶、子女及其配偶(含再婚配偶及继子女)在银行、证券、期货、保险、基金、信托、金融租赁等金融机构(含持牌金融机构及地方金融组织)的任职情况,涵盖全职、兼职、顾问等各类从业形式。
工作组通过“动员部署—个人申报—数据比对—谈话核实—集体研判”五步法推进工作:一是召开专题动员会,组织全体领导干部集中学习《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》《金融从业回避指引》等文件,明确“应报尽报、应避尽避”要求;二是发放《领导干部亲属金融领域任职情况申报表》,要求干部如实填写亲属姓名、与本人关系、任职机构名称、职务、入职时间等信息,并签署《承诺书》;三是依托金融监管部门数据共享平台,对申报信息进行交叉核验,重点比对亲属任职机构是否与干部分管领域、业务范围存在关联;四是对申报信息存疑或未申报亲属任职情况的干部开展“一对一”谈话,核实是否存在漏报、瞒报;五是召开党委会议,结合核查结果与干部岗位职责,对亲属任职是否可能影响公正履职进行综合研判。
二、具体核查情况
本次自查共收回有效申报表XX份,覆盖XX名领导干部。经核查,XX名干部亲属在金融领域任职,涉及亲属XX人(其中配偶X人、子女X人、子女配偶X人),具体情况如下:
(一)按亲属关系分类
1.配偶任职情况:共X名干部配偶在金融领域任职。其中,X名配偶在异地城市商业银行担任客户经理(入职时间均早于干部任职现岗位时间),X名配偶在某全国性保险公司省级分公司任部门主管(该保险公司与干部所在单位无业务往来),X名配偶在某基金销售公司任合规专员(该公司注册地与干部分管区域不重叠)。
2.子女任职情况:共X名干部子女在金融领域任职。其中,X名子女为某证券公司营业部投资顾问(毕业入职,无亲属利用职务影响入职情形),X名子女在某农村信用合作联社任信贷员(经核查,该信用社不在干部分管范围内,且子女通过公开招聘入职),X名子女为某信托公司后台技术岗员工(公司注册地与干部工作地相距XX公里,无业务交集)。
3.子女配偶任职情况:共X名干部子女配偶在金融领域任职。其中,X名在某互联网银行任产品经理(该行由大型科技公司控股,与干部所在单位无监管或业务联系),X名在某期货公司任研究员(入职时通过第三方招聘平台公开选拔,无干部干预痕迹)。
(二)按金融机构类型分类
1.银行业(含村镇银行、农村信用社):共X人任职,占比X%。主要分布在城商行、农商行基层岗位,无一人在干部直接分管的银行机构任职。
2.证券期货业:共X人任职,占比X%。集中于证券营业部、期货公司研究岗,无涉及IPO保荐、并购重组等敏感业务岗位。
3.保险业:共X人任职,占比X%。均为保险公司省级分公司非核心业务部门,无涉及保险资金运用、大额保单销售等关联业务。
4.其他金融机构(基金、信托等):共X人任职,占比X%。主要为基金销售、信托后台支持岗位,无参与基金募集、信托项目尽调等关键环节。
(三)合规性研判结果
经工作组综合研判,XX名亲属任职均不违反《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》中“禁止领导干部配偶、子女及其配偶在领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动”的规定,具体依据如下:
-所有亲属任职机构均不在干部本人的直接管辖区域或业务范围内(如干部分管工业经济,亲属任职的金融机构主要服务农业或消费领域);
-亲属入职时间均早于干部担任现职务时间(最早入职时间为2018年,干部现任职务起始时间为2023年),无“岗位随职务调整而变动”的异常情形;
-亲属任职岗位均为非核心、非决策类岗位(如客户经理、技术支持、合规专员等),不涉及金融机构授信审批、资金调度、项目评审等敏感环节;
-经调取干部近三年述职述廉报告、民主生活会对照检查材料,均未发现亲属任职与干部职权存在利益输送、业务关照等问题线索。
三、存在的问题及原因分析
尽管本次自查未发现违规任职情形,但仍存在以下需关注的问题:
(一)个别干部对亲属任职情况掌握不够全面
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