2025年皮肤科医师年底工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年皮肤科医师年底工作总结及2026年工作计划

2025年是皮肤科稳步发展、突破创新的一年。在医院领导的统筹规划与科室团队的协作努力下，全年工作围绕“提升诊疗质量、强化科研能力、优化患者服务”三大核心展开，既巩固了常见病、多发病的规范化诊疗基础，又在疑难重症、医美技术及学科建设方面取得阶段性进展。现将本年度工作情况总结如下，并结合现状对2026年重点工作进行规划。

一、2025年工作总结

（一）医疗业务：量质双升，重点突破

全年门诊总量达2.8万人次，较2024年增长18%；病房收治患者420例，其中重症病例占比25%（主要为大疱性皮肤病、重症药疹、泛发性银屑病等），治愈好转率92%，较去年提升3个百分点。门诊中，痤疮、湿疹、银屑病等慢性复发性疾病占比超60%，通过优化“阶梯式治疗+长期管理”模式，痤疮患者3个月复发率从45%降至32%，中重度湿疹患者生活质量评分（DLQI）平均改善4.1分。

在技术创新方面，引入窄谱中波紫外线（NB-UVB）308准分子光联合疗法，针对局限性白癜风、银屑病的有效率分别提升至85%和90%；开展生物制剂治疗重症银屑病、特应性皮炎120例，患者年复发次数从平均6次降至2次，显著降低系统激素使用量。医美板块完成激光治疗（如调Q、光子嫩肤）2100例、注射类项目（肉毒素、玻尿酸）800例，未发生严重并发症，患者满意度98.5%，通过建立“治疗前评估-个性化方案-治疗后随访”全流程管理，色素性疾病（如黄褐斑）联合治疗有效率达78%，较传统单一治疗提升20%。

（二）医疗质量：制度落实，安全为先

严格执行三级查房、病例讨论、疑难病例会诊等核心制度，全年开展科内疑难病例讨论48次，多学科会诊（MDT）12次（联合风湿科、病理科、急诊科等），解决了3例诊断不明的泛发性皮疹合并系统损害病例。病历书写合格率100%，甲级病历率97%，较去年提高2%。不良事件上报8例（均为轻度药物不良反应），通过分析总结，修订了“高敏体质患者用药前评估流程”，新增生物制剂使用前感染筛查标准化清单，将风险预防关口前移。

抗菌药物管理方面，门诊抗菌药物使用率控制在8%（低于医院要求的10%），病房使用率15%，无超指征使用情况。针对皮肤科常见的真菌感染（如体股癣、甲癣），推广“外用药物为主+必要时短程口服”方案，口服抗真菌药平均疗程从4周缩短至2.5周，减少了肝肾功能负担。

（三）科研教学：夯实基础，协同发展

科研方面，以“皮肤屏障功能与慢性炎症性皮肤病的关联”为方向，完成院级课题1项（《特应性皮炎患者表皮脂类代谢谱分析》），发表核心期刊论文5篇（其中2篇被SCI收录）；参与多中心临床研究3项（涉及新型JAK抑制剂治疗银屑病、外用药透皮技术优化），入组患者60例，为药物临床应用提供了本地数据支持。

教学工作中，承担本科实习生带教24人、规培医生12人，通过“临床病例+基础理论+操作考核”三位一体模式，规培医生出科考核通过率100%，优秀率40%；开展科室内部业务学习24次（内容涵盖皮肤病病理、新技术进展、医患沟通技巧），邀请院内外专家讲座6次，提升了低年资医生的诊疗能力。此外，作为区域皮肤科联盟成员单位，全年举办基层医生培训4场，覆盖200余人次，推广了“常见皮肤病基层诊疗规范”，助力分级诊疗落地。

（四）患者服务：精准关怀，提升体验

围绕“以患者为中心”理念，优化服务流程：门诊开设“慢性皮肤病专病门诊”（痤疮、银屑病、湿疹），实行“首诊负责制+预约复诊”，患者平均候诊时间从45分钟缩短至25分钟；病房推行“医护一体化”查房，责任护士参与制定护理方案（如大疱病患者创面护理、光疗患者皮肤保护），住院患者满意度96%。

科普宣传方面，通过医院公众号、短视频平台发布科普内容60期（涵盖“痤疮误区”“防晒选择”“医美项目避坑指南”等），阅读量超50万次；开展线下义诊8场，覆盖社区、学校、企业，惠及1200余人，解答了“儿童特应性皮炎日常护理”“老年皮肤瘙痒症防治”等高频问题，提升了公众对皮肤病的科学认知。

（五）存在的不足与反思

尽管本年度工作取得一定成绩，但仍存在以下问题：一是科研转化能力待加强，目前研究多为观察性研究，缺乏原创性技术突破；二是医美项目的个性化方案设计需更精准，部分患者对“疗效预期”与实际效果存在认知偏差；三是年轻医生的疑难病例诊断能力仍需提升，在皮肤病理判读、少见病识别方面存在短板；四是患者随访系统智能化程度不足，目前以人工电话随访为主，效率较低且遗漏率约10%。

二、2026年工作计划

2026年将以“强优势、补短板、促融合”为目标，重点从医疗、科研、教学、服务四方面推进工作，具体计划如下：

（一）医疗业务：深化专科特色，拓展