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安全生产责任制度(精选3篇)

第一篇

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和公司的财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本安全生产责任制度。

公司主要负责人安全生产职责

公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，具体职责如下：

1.建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司各级各部门和各类人员的安全生产职责，明确各岗位在安全生产方面的责任和义务，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。

2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。结合公司的生产特点和实际情况，制定涵盖安全生产管理各个方面的规章制度，如安全生产教育制度、安全检查制度、事故应急预案等，并根据工艺要求和设备特点制定详细的操作规程，确保员工操作有章可循。

3.保证公司安全生产投入的有效实施。根据公司的生产规模和安全需求，合理安排安全生产专项资金，用于安全设施的建设、维护和更新，安全设备的购置、检测和校验，员工的安全教育培训等方面，确保安全生产投入能够满足公司安全生产的实际需要。

4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织开展安全生产检查，深入生产一线，了解安全生产情况，发现问题及时督促整改。对重大事故隐患要亲自组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时消除。

5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。根据公司可能发生的事故类型和特点，制定针对性强、可操作性高的应急救援预案，并定期组织演练，提高员工的应急处置能力和公司应对突发事故的能力。一旦发生事故，要及时、有效地组织救援，减少事故损失。

6.及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全事故后，要按照国家有关规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。同时，要积极配合事故调查处理工作，按照“四不放过”的原则，查明事故原因，追究相关人员的责任，制定防范措施，防止类似事故再次发生。

分管安全生产负责人安全生产职责

分管安全生产负责人协助主要负责人做好公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任，具体职责如下：

1.组织贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。定期组织员工学习安全生产法律法规和公司的各项安全规定，确保员工知法守法，严格遵守公司的安全生产规章制度。

2.组织制定公司年度安全生产工作计划和目标，并组织实施。根据公司的发展战略和安全生产实际情况，制定年度安全生产工作计划和目标，明确工作任务和重点，将安全生产目标分解到各部门和各岗位，并组织实施和考核。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织全面的安全生产检查，对检查中发现的问题和隐患，及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改。建立隐患排查治理台账，对重大隐患要跟踪督办，确保隐患得到彻底消除。

4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。制定公司年度安全生产宣传教育和培训计划，组织开展各种形式的安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期组织员工进行安全生产培训，包括新员工入职培训、特种作业人员培训、安全管理人员培训等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

5.组织制定并实施公司的应急演练计划。根据公司的应急救援预案，组织制定年度应急演练计划，定期组织开展应急演练活动，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。

6.负责组织对安全生产事故的调查处理。发生生产安全事故后，要及时赶赴事故现场，组织救援和抢险工作，保护事故现场。按照“四不放过”的原则，组织对事故进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施，并及时向上级主管部门报告事故调查处理情况。

各部门负责人安全生产职责

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责，具体职责如下：

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。组织本部门员工学习安全生产法律法规和公司的各项安全规定，确保员工严格遵守。

2.制定本部门安全生产工作计划和目标，并组织实施。根据公司的安全生产工作计划和目标，结合本部门的实际情况，制定本部门的安全生产工作计划和目标，明确工作任务和重点，将安全生产目标分解到各岗位，并组织实施和考核。

3.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织本部门的安全生产检查，对检查中发现的问题和隐患，及时进行整改。对一时难以整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。

4.组织开展本部门员工的安全生产宣传教育和培训工作。制定本部门年度安全生产宣传教育和