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公司有限空间作业安全责任制度(通用5篇)

一

为了加强公司有限空间作业的安全管理，预防和减少有限空间作业安全事故，切实保护员工的生命安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本有限空间作业安全责任制度。

管理部门安全责任

安全管理部门是公司有限空间作业安全管理的核心部门，负责制定并完善有限空间作业安全管理制度、操作规程等。需组织对作业人员进行专业的安全培训，确保作业人员熟知有限空间的危险特性、安全操作要求等知识。要定期对有限空间作业现场进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护措施的设置、作业人员的操作规范等。对发现的安全隐患及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。负责建立有限空间作业安全管理档案，记录作业审批情况、安全培训记录、安全检查记录、事故处理情况等信息，以便对有限空间作业安全管理工作进行总结和分析，不断改进管理措施。

在发生有限空间作业安全事故时，安全管理部门要迅速启动应急预案，组织救援工作，配合相关部门进行事故调查和处理，总结事故教训，提出防范措施，防止类似事故再次发生。同时，负责与政府相关安全监管部门的沟通协调，及时了解和传达国家有关有限空间作业安全管理的政策法规和要求。

作业部门安全责任

作业部门是有限空间作业的实施主体，要严格按照安全管理部门制定的安全管理制度和操作规程组织作业。在作业前，要对作业人员进行安全技术交底，明确作业任务、安全风险、安全措施和应急处置方法等。负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设备和应急救援器材，如通风设备、检测设备、呼吸器具、安全带等，并确保其性能良好、正常运行。

安排专人对作业过程进行现场监护，监护人要具备相应的安全知识和应急处置能力，坚守岗位，密切关注作业人员的动态，发现异常情况及时采取措施并报告。作业结束后，作业部门要对作业现场进行清理，确保设备设施完好、无安全隐患。要配合安全管理部门进行安全培训、安全检查和事故调查处理等工作，提供相关的作业信息和资料。

员工安全责任

公司员工在有限空间作业中要严格遵守安全管理制度和操作规程，接受安全培训，掌握必要的安全知识和技能。作业前，要认真做好准备工作，检查所使用的设备设施和安全防护用品是否完好、齐全，不符合要求的不得使用。在作业过程中，要严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变作业程序和方法。要正确佩戴和使用安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、呼吸器具等。

要服从现场监护人的指挥，如发现安全隐患或异常情况，要立即停止作业，及时报告并采取相应的应急措施。作业结束后，要按要求清理作业现场，归还所使用的设备设施和安全防护用品。员工有权利对有限空间作业安全管理中存在的问题提出意见和建议，对违反安全规定的行为有权进行制止和举报。

教育培训责任

安全管理部门负责制定有限空间作业安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式和培训对象等。培训内容应包括有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施、安全操作规程、检测仪器和个人防护用品的使用方法、应急救援知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。

作业部门要积极配合安全管理部门开展培训工作，组织本部门作业人员按时参加培训。新员工入职、转岗或采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要及时进行专门的有限空间作业安全培训。安全管理部门要对培训效果进行考核，考核合格后方可上岗作业。要建立培训档案，记录培训时间、内容、参加人员、考核成绩等信息。

应急救援责任

安全管理部门负责制定有限空间作业安全应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和救援措施等。应急预案要定期进行演练，检验和提高应急救援能力。演练内容包括事故报警、应急响应、救援行动、人员疏散等，演练结束后要进行总结评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。

作业部门要配备必要的应急救援器材和物资，并定期进行检查和维护，确保其性能良好、随时可用。在发生有限空间作业安全事故时，作业部门要立即启动现场应急处置方案，组织救援工作，保护事故现场，及时报告安全管理部门和公司领导。安全管理部门要迅速响应，组织专业救援力量进行救援，配合相关部门进行事故调查和处理。

监督考核责任

公司成立有限空间作业安全监督考核小组，由安全管理部门、作业部门等相关人员组成，负责对有限空间作业安全责任落实情况进行监督考核。监督考核内容包括安全管理制度执行情况、安全培训情况、作业现场安全管理情况、应急救援工作开展情况等。监督考核小组要定期对各部门进行检查和评估，采用日常检查、专项检查、不定期抽查等方式，及时发现和解决存在的问题。

对安全责任落实到位、安全管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对安全责任落实不到位、存在安全隐患或发生安全事故的部门和个人，要按照公