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2025年组织部涉密人员管理自查报告

为全面贯彻落实新时代保密工作要求，严格规范涉密人员管理，切实筑牢保密安全防线，我部于2025年6月至8月组织开展涉密人员管理专项自查工作。本次自查以《中华人民共和国保守国家秘密法》《涉密人员管理办法》等法规为依据，聚焦“全周期管理、全流程管控”目标，覆盖涉密人员分类确定、审查考核、教育培训、日常监督、离岗离职等关键环节，通过查阅档案、系统核查、个别访谈、现场测试等方式，对12个内设机构、3个直属单位的176名涉密人员（其中核心涉密人员21名、重要涉密人员58名、一般涉密人员97名）管理情况进行全面梳理。现将自查情况报告如下：

一、主要工作成效

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