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2026年通用设备公司安全生产应急演练管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司安全生产应急演练工作，提升全员应急处置能力，检验应急预案的科学性与可操作性，确保在生产安全事故发生时能快速、有效开展救援，减少人员伤亡与财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有生产经营活动中涉及的应急演练管理，包括火灾、机械伤害、触电、特种设备故障、危化品泄漏等各类生产安全事故的应急演练策划、组织、实施、评估及改进等工作，全体员工及参与演练的外来协作单位人员均需遵守本制度。

第三条演练原则

应急演练遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“实战导向、注重实效、全员参与”的原则，确保演练不影响正常生产秩序，不引发实际安全事故；演练内容需结合公司生产特点与风险隐患，针对性覆盖高频、高风险事故类型；演练过程需模拟真实场景，注重提升员工应急反应、协同配合与现场处置能力。

第二章职责分工

第四条主要负责人职责

公司主要负责人为应急演练工作第一责任人，负责审批公司年度应急演练计划与专项演练方案，保障演练所需资金、人员及物资投入，每年度至少参加1次公司级综合应急演练，对演练评估结果及改进措施进行最终审定。

第五条安全管理部门职责

安全管理部门负责应急演练的统筹组织与协调，制定公司年度应急演练计划，牵头编制综合演练及专项演练方案，明确演练目标、流程、参与人员及职责；组织演练前的培训与技术交底，确保参与人员熟悉演练内容与操作要求；负责演练过程的现场指挥、记录与安全管控，避免演练引发安全事故；演练结束后组织开展评估，形成评估报告并跟踪改进措施落实。

第六条业务部门职责

各部门负责人为本部门应急演练直接责任人，根据公司年度演练计划，组织开展本部门岗位级应急演练（如设备操作岗位触电应急处置演练）；配合安全管理部门完成公司级综合演练或专项演练，负责本部门参与演练人员的组织、动员及演练后的总结；根据演练评估结果，修订本部门相关应急处置流程，提升岗位应急能力。

第七条设备管理部门职责

设备管理部门负责应急演练所需设备、设施的保障工作，提供演练用模拟设备（如模拟故障的机床、起重机）、应急救援设备（如担架、灭火器）及通讯设备（如对讲机），确保设备在演练期间性能稳定；演练后对相关设备进行检查、维护与复位，恢复正常生产状态。

第八条后勤保障部门职责

后勤保障部门负责应急演练的物资供应与后勤支持，准备演练所需的应急物资（如急救药品、警戒标识、演练服装）、餐饮及交通保障；演练期间设置临时医疗点，安排医护人员参与，负责演练中受伤人员的初步救治；协助安全管理部门做好演练现场的警戒与秩序维护，禁止无关人员进入演练区域。

第九条员工职责

全体员工需积极参与公司及部门组织的应急演练，认真学习演练方案与应急处置技能，熟悉岗位相关的应急流程（如火灾时的疏散路线、初期灭火方法）；演练过程中服从指挥，按要求完成指定动作，不得擅自离岗或违规操作；演练后反馈演练中的问题与建议，参与本岗位应急处置流程的修订。

第三章演练计划与方案

第十条年度演练计划

安全管理部门每年12月根据公司安全生产风险评估结果（如生产车间火灾风险、危化品存储区域泄漏风险），制定下一年度应急演练计划，明确演练类型（综合演练、专项演练、岗位演练）、演练主题、组织部门、参与范围、计划时间及主要目标。年度计划需覆盖公司所有高风险作业环节及常见事故类型，其中公司级综合应急演练每年至少1次，专项应急演练（如火灾专项演练、特种设备故障专项演练）每季度至少1次，岗位级应急演练每月至少1次。

第十一条演练方案编制

演练方案需根据演练类型与主题编制，综合应急演练方案由安全管理部门牵头，联合设备管理、后勤保障等部门共同制定；专项演练方案由对应业务主管部门牵头编制（如危化品泄漏专项演练由仓储管理部门牵头）；岗位级演练方案由各部门自行编制。方案内容需包括：演练主题与目标（如“检验生产车间火灾初期处置及人员疏散能力”）、演练时间与地点、参与人员及职责分工、演练流程（包括预警启动、应急处置、救援协同、应急结束等环节）、物资与设备清单、安全注意事项、演练评估标准等。

第十二条方案审批

公司级综合演练方案与专项演练方案需报安全管理部门审核后，提交主要负责人审批；部门级岗位演练方案由部门负责人审核后，报安全管理部门备案。方案审批通过后，安全管理部门需在演练前10个工作日将方案下发至各参与部门，各部门根据方案做好演练准备。

第四章演练组织与实施

第十三条演练前准备

演练前3个工作日，安全管理部门及组织部门需完成以下准备工作：对参与演练人员进行培训与交底，讲解演练流