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2025年政府保密工作自检自查报告

2025年，我单位严格贯彻落实党中央、国务院关于保密工作的决策部署，围绕“控风险、强基础、促规范、提能力”工作主线，以《中华人民共和国保守国家秘密法》《保密法实施条例》及《“十四五”全国保密事业发展规划》为根本遵循，紧密结合本单位职能定位与业务特点，全面开展保密工作自检自查。通过制度完善、技术升级、人员管理、载体管控、监督检查“五位一体”协同推进，系统排查风险隐患，切实强化责任落实，推动保密工作向规范化、精细化、智能化方向迈进。现将自查情况报告如下：

一、保密工作体系建设情况

（一）责任机制落实到位。严格执行“党政同责、一岗双责”要求，成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的保密委员会，明确“第一责任人”“直接责任人”“岗位责任人”三级责任体系。2025年召开保密委员会专题会议5次，研究审议《涉密信息系统分级保护管理办法（修订版）》《移动办公保密管理暂行规定》等制度文件6项，部署年度保密重点工作12项，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室牵头抓、业务科室协同抓”的工作格局。建立保密工作考核机制，将保密责任落实情况纳入科室年度绩效考核（权重占比15%），与评优评先、职务晋升直接挂钩，全年因保密工作不力取消2个科室评优资格、约谈责任人3人次。

（二）制度体系迭代更新。对照2025年新修订的《国家秘密定密管理暂行