2026年社区戒毒康复中心工作计划范文.docxVIP

2026年社区戒毒康复中心工作计划范文

2026年，社区戒毒康复中心将深入贯彻落实国家关于禁毒工作的决策部署，以“以人为本、科学戒治、综合干预、关怀救助”为原则，聚焦戒毒康复人员全周期服务管理，着力解决戒断巩固难、社会融入难、就业支持弱等关键问题，推动形成“预防-戒治-康复-回归”闭环式服务体系，切实提升戒毒康复工作实效。具体工作计划如下：

一、深化人员精准管理，构建动态监测体系

以“底数清、情况明、动态准”为目标，全面完善戒毒康复人员信息管理机制。年初开展“基础信息提质行动”，联合公安、民政、卫健等部门对辖区内登记在册戒毒人员进行全覆盖走访核查，重点核实就业状况、居住地址、健康状况、社会关系等关键信息，更新完善“一人一档”电子档案，确保信息准确率达100%。建立“风险等级动态评估”机制，由禁毒社工、心理咨询师、社区民警组成评估小组，每季度根据人员现实表现、心理状态、社会支持度等12项指标进行综合评分，划分为高、中、低三级风险。对高风险人员（评分≤60分）实行“每日一联系、每周一走访”，重点关注其社交圈变化、经济来源异常等情况；中风险人员（61-85分）实行“每周一联系、每半月一走访”，加强心理疏导和家庭关系调解；低风险人员（≥86分）实行“每月一联系、季度一走访”，侧重社会融入支持。同时，开发“戒毒康复动态监测平台”，整合走访记录、尿检结果、心理测评等数据，通过大数据分析自动生成风险预警提示，实现精准干预。

二、优化服务供给体系，提升戒治康复实效

（一）心理干预专业化。组建由2名国家二级心理咨询师、4名持证社工构成的专业团队，针对不同阶段需求设计个性化心理服务方案。对新入康复人员（3个月内），重点开展“创伤修复+戒断动机强化”干预，通过叙事疗法帮助梳理成瘾经历，运用动机访谈技术激发主动戒治意愿；对康复中期人员（3-12个月），聚焦“情绪管理+社会技能训练”，开设“压力应对”“人际沟通”等主题小组，每月开展2次团体辅导；对康复稳定期人员（1年以上），侧重“自我认同+抗复吸训练”，通过成功案例分享、情景模拟演练提升抗诱惑能力。全年计划开展个案服务120人次，小组活动24场，心理测评覆盖率达100%。

（二）就业支持精准化。建立“需求-培训-对接-跟踪”全链条就业服务模式。年初开展“就业需求大调研”，通过问卷调查、一对一访谈梳理戒毒康复人员职业技能、就业意向及障碍，形成“就业需求清单”。联合人社部门、职业院校定制“订单式”培训课程，重点开设电商运营、家政服务、物业管理等市场需求大、门槛较低的技能培训，全年计划开展培训6期，覆盖80人次以上。与辖区内10家爱心企业签订“就业安置合作协议”，设立“戒毒康复人员就业缓冲岗位”，提供3个月适应期内的薪资补贴（企业支付70%、中心补贴30%），降低企业用工顾虑。建立就业跟踪机制，对成功就业人员每季度回访，协调解决职场适应、人际矛盾等问题，全年目标实现稳定就业（连续就业6个月以上）30人，就业率较2025年提升15%。

（三）健康管理一体化。与社区卫生服务中心共建“戒毒康复健康服务站”，提供“一站式”健康服务。每季度开展免费体检，重点筛查传染性疾病、心脑血管疾病及精神障碍，建立健康档案并动态更新。针对普遍存在的睡眠障碍、焦虑等问题，开设“中医调理+正念冥想”辅助治疗项目，每周组织2次八段锦、瑜伽等康复运动。对确诊慢性病的人员，协调家庭医生签订个性化健康管理协议，每月上门随访指导用药。全年计划开展健康讲座8场，覆盖120人次，重点疾病规范管理率达90%以上。

（四）家庭支持系统化。将家庭作为康复支持的重要单元，实施“家庭赋能计划”。每季度组织“家庭沟通工作坊”，邀请婚姻家庭咨询师讲解成瘾家庭常见沟通误区，通过角色扮演、情景模拟提升家属包容度和支持能力；建立“家属互助小组”，定期开展经验分享会，缓解家属心理压力；对存在监护缺失的特殊家庭（如单亲、失独），协调民政部门落实临时救助、低保兜底等政策，全年计划开展家庭服务60户次，家庭支持有效率提升至85%。

三、强化联动协同机制，凝聚社会治理合力

（一）部门协作常态化。完善“中心+公安+民政+卫健+街道”五方联席会议制度，每季度召开工作例会，通报人员动态、协调解决难点问题。与公安部门建立“信息实时共享”机制，戒毒人员出所、变更居住地址等信息24小时内推送至中心；与民政部门联动开展“困难帮扶”，对符合条件的人员及时纳入低保、临时救助范围；与卫健部门共建“医疗绿色通道”，严重疾病患者可优先转诊至上级医院治疗。

（二）社会力量多元化。组建“禁毒志愿者联盟”，吸纳教师、律师、企业代表等热心人士参与，全年招募志愿者50名以上。制定《志愿者服务手册》，明确心理陪伴、课业辅导、就业宣传等服务内容，每季度开展1次专业培训（含禁毒政