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2025年学校团委书记工作总结及下一年工作计划

2025年，在学校党委和上级团组织的指导下，校团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“为党育人”主责主业，围绕“思想引领、组织建设、实践育人、服务青年”四大主线，深化共青团改革，推动各项工作提质增效。全年累计开展重点活动127场，覆盖团员青年2.3万人次，在强化青年政治素养、激发基层组织活力、服务成长成才需求等方面取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作作出规划。

一、2025年工作总结

（一）聚焦思想引领，筑牢青年政治根基

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，构建“理论学习+实践感悟+典型示范”三维引领体系。一是深化理论学习机制。制定《2025年团员青年理论学习指导清单》，推动“青年大学习”常态化，全年完成32期网上主题团课学习，平均参学率达98.6%；组建“青马工程”理论宣讲团，开展“校园微党课”“二十大精神进支部”等宣讲活动56场，覆盖团员1.8万人次；依托“团干部上讲台”制度，校院两级团干部累计授课42次，重点围绕“中国式现代化与青年使命”“科技自立自强中的青春担当”等主题，强化理论与现实的结合。二是创新实践育人载体。联合马克思主义学院打造“行走的思政课”品牌，组织230名团员赴红色教育基地（如本地革命纪念馆、乡村振兴示范村）开展沉浸式学习，形成实践报告187篇；开展“党史中的青年榜样”主题寻访活动，挖掘校史中20位青年党员、团员典型事迹，制作微视频《青春印记》，在校园平台播放量超10万次。三是强化网络阵地建设。运营“XX青年”微信公众号、视频号，全年发布原创内容286条，其中“青年说·理论热点”专栏推出12期，结合热点事件（如科技成就、民生政策）开展青年视角解读，单篇最高阅读量2.1万；发起“我和我的支部”“青春打卡二十大”等线上话题，参与互动青年超5000人次，网络思想引领的覆盖面和实效性显著提升。

（二）夯实组织基础，激活基层团组织活力

以“智慧团建”系统为依托，推进基层团组织标准化、规范化建设。一是严格组织生活制度。制定《团支部工作手册（2025版）》，明确“三会两制一课”频次、内容和考核标准，全年开展支部主题团日活动1200余次，其中“传承五四精神”“廉洁文化进校园”等主题活动参与率达95%；推行“支部动态月评”机制，通过线上打卡、现场观摩、交叉互评，评选年度“五星团支部”30个，对排名后10%的支部进行专项整改，基层组织生活质量整体提升。二是优化团员发展与管理。严格落实“积分入团”制度，全年发展团员210名，其中“志愿服务”“学习表现”“社会实践”三项积分占比超60%；完成2022级、2023级团员档案专项核查，规范“学社衔接”流程，毕业生团员组织关系转接完成率100%；深化“推优入党”工作，向党组织推荐优秀团员158名，其中32人被列为发展对象，成为党员发展的重要源头。三是加强团干部队伍建设。实施“青雁计划”团干部培养工程，分设“新生团支书”“院级团干”“校级骨干”三类培训班，全年开展专题培训8期，覆盖团干部600余人次；建立“团干部联系团支部”制度，校院两级团干每人联系1-2个支部，全年解决支部实际问题（如活动场地协调、资源对接）73项；开展团干部述职评议，从“思想引领力、组织动员力、服务保障力”三方面量化考核，优秀率控制在20%，推动团干部从“管理型”向“服务型”转变。

（三）深化实践育人，助力青年成长成才

坚持“实践出真知”导向，构建“志愿服务+社会实践+创新创业”协同育人体系。一是擦亮志愿服务品牌。成立“XX青年志愿者协会”，注册志愿者达1.2万人，全年开展志愿服务项目89个，累计服务时长12.3万小时。重点打造“银龄相伴”（为社区老人提供智能设备使用培训）、“护苗行动”（乡村小学课后辅导）、“绿色先锋”（校园及周边环保宣传）三大品牌项目，其中“护苗行动”覆盖12所乡村小学，服务儿童400余人次，获市级“优秀志愿服务项目”称号；组建“应急志愿服务队”，参与校园防汛、疫情防控等应急任务15次，服务时长3000余小时，彰显青年担当。二是做优社会实践项目。以“乡村振兴”“科技助农”“文化传承”为主题，立项暑期社会实践重点团队50支，覆盖全国12个省份；其中“数字乡村调研团”深入5个县域，形成《农村电商发展现状与对策》报告，被当地农业农村局采纳；“非遗保护实践团”整理传统工艺资料20万字，拍摄纪录片《指尖上的传承》，在省级媒体展播；建立“实践基地—成果转化—品牌培育”链条，与8个乡镇、企业共建实践基地，推动实践成果反哺地方发展。三是强化创新创业赋能。联合教务处、科技处举办“挑战杯”“互联网+”等赛事宣讲会12场，组建导师团队30人，全年培育参赛项目150个；其中“