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中心血站2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，在上级卫生健康行政部门的指导下，中心血站深入贯彻落实《中华人民共和国献血法》及相关政策要求，以保障临床用血安全、充足、有效为核心目标，围绕“强化管理、提升质量、优化服务、保障应急”主线，系统推进无偿献血宣传招募、血液采集制备、质量控制、临床用血指导等重点工作，各项业务指标稳步提升，为区域医疗健康事业发展提供了坚实的血液保障。现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作进行部署。

一、2025年工作总结

（一）业务指标完成情况

全年累计完成无偿献血招募4.2万人次，较2024年增长5.3%；采集全血及成分血总量达16.8吨（折合成200ml/袋计算约8.4万单位），同比增长4.8%，其中机采血小板采集量1.2万治疗量，占比14.3%，较上年提升2个百分点；成分血制备率达98.6%，持续保持高位；血液检测全项合格率100%，未发生因血液质量问题导致的临床不良反应事件；向区域内32家医疗机构供血8.2万单位，供血及时率99.8%，应急用血保障率100%。

（二）重点工作推进成效

1.无偿献血宣传招募精准化

针对以往献血人群结构单一（青年学生占比超60%）、季节性波动明显（冬夏两季采血量较春秋季低15%-20%）等问题，本年度重点优化宣传策略，构建“线上+线下、精准+普及”的立体宣传体系。线上方面，依托微信公众号、短视频平台等新媒体矩阵，全年发布科普内容200余条，其中“血液的24小时旅程”“献血与健康的科学关系”等系列短视频播放量超500万次，互动量达12万条；开发“献血预登记”小程序，实现献血者线上预约、检验结果查询、电子献血证下载等功能，线上预约率从35%提升至68%。线下方面，联合教育、工会、团委等部门开展“热血校园行”“企业爱心月”“社区邻里献血日”等主题活动86场，覆盖高校22所、企业45家、社区38个，其中“企业爱心月”活动吸引32家企业建立固定献血日制度，年度累计献血量占比达28%，有效缓解了学生假期采血量下降问题。此外，深化“献血者关爱”机制，为献血者提供生日祝福、健康礼包（含血常规检测、中医体质辨识服务）、景区优惠等特色服务，全年献血者重复献血率提升至42%（较上年增加5个百分点）。

2.质量安全管理体系化

以ISO15189医学实验室认可复评为契机，全面强化全流程质量控制。一是完善制度规范，修订《血液采集操作规程》《成分血制备标准》等23项制度，新增“血液运输温度实时监控”“关键设备双备份”等管理要求；二是加强过程管控，对采血、检测、制备、储存、运输5大环节实施“双人双签”和“信息化留痕”，全年记录关键节点数据12万条，追溯准确率100%；三是提升检测能力，引进化学发光免疫分析仪、核酸检测自动化流水线等设备，实现乙肝、丙肝、艾滋病等病毒检测“核酸+血清学”双试剂筛查，检测窗口期缩短至7天（较传统方法提前3天）；四是强化外部质量评价，全年参加国家卫生健康委临床检验中心室间质评12次，所有检测项目均获“满意”评价，实验室检测能力持续保持行业领先水平。

3.智慧血站建设智能化

围绕“数据驱动、高效协同”目标，完成“智慧血站管理系统”二期建设。系统集成献血者管理、血液库存、临床用血、质量监控等9大模块，实现“采血-检测-制备-供血-追溯”全流程信息化闭环。例如，通过AI算法建立用血需求预测模型，结合历史用血数据、季节因素、区域疾病流行趋势等参数，预测准确率达92%，指导采血计划调整，血液报废率从0.3%降至0.12%；与区域内28家二级以上医院实现HIS系统对接，医院可实时查询血液库存并提交用血申请，系统自动匹配最优供血方案，用血审批时间从2小时缩短至15分钟；建立血液运输“电子围栏”，通过GPS定位和温度传感器，实时监控运输车辆位置及车厢温度，异常情况自动预警并推送至管理人员，全年未发生血液运输质量事故。

4.应急供血保障实战化

修订《血液应急保障预案》，建立“分级响应、多部门联动”机制，明确与卫健委、交通、应急管理、医院等8个部门的职责分工。全年组织“交通事故批量用血”“暴雨灾害跨区域调血”等应急演练4次，参演人数超200人次，平均响应时间从2024年的2.5小时缩短至1.2小时。实战方面，成功保障“7·15”高速公路连环车祸（需紧急供血300单位）、“9·20”山区暴雨救援（跨区域调配血浆100单位）等突发事件，其中“7·15”事件中，通过应急献血者预备队（由机关、企业员工组成）2小时内动员80人献血，4小时内完成血液检测、制备及配送，确保了伤员救治黄金时间。

（三）存在的问题与不足

尽管年度工作取得一定成效，但对照高质量发展要求，仍存在以下短板：一是献血者队伍稳定