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某区司法局局长2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

按照本次民主生活会的要求，我围绕“四个带头”这一核心主题，紧密结合自身在司法行政工作中的实际表现，深入开展自我剖析与反思。通过广泛征求意见、开展谈心谈话以及自我审视，全面查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，并制定了切实可行的整改措施。以下是我详细的个人对照检查材料。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.理论学习深度不足：虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在浅尝辄止的情况。对于“两个确立”等重要理论概念，更多停留在表面的理解，没有深入探究其背后的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。例如，在学习党的最新理论成果时，往往只是通读文件和领导讲话，缺乏对核心要义的深入思考和系统研究，导致在运用理论指导实际工作时，不能充分发挥理论的指导作用。

2.政治敏锐性有待提高：在面对复杂多变的社会形势和各种思潮的冲击时，政治敏锐性不够强。对一些潜在的意识形态风险和政治隐患，不能及时准确地识别和判断。比如，在网络舆情方面，有时对一些不良信息和错误观点的传播，没有第一时间意识到其可能带来的负面影响，缺乏主动引导和有效应对的能力。

3.贯彻落实的力度不够：在将“两个确立”转化为实际行动方面，还存在一定的差距。在工作中，有时没有将政治要求与业务工作紧密结合起来，存在就业务抓业务的现象。例如，在制定司法行政工作规划和政策措施时，没有充分考虑到政治因素和政治影响，导致一些工作在推进过程中，与党的路线方针政策的要求存在一定偏差。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

1.学用结合不够紧密：在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在学用脱节的问题。虽然能够认真学习相关理论知识，但在将理论转化为实际工作能力方面还有待加强。比如，在处理一些复杂的司法行政案件时，不能灵活运用所学的理论知识和方法，缺乏创新思维和解决问题的能力，导致工作效率和质量不高。

2.调查研究不够深入：为了解基层司法行政工作的实际情况，虽然也开展了一些调查研究工作，但调查研究的深度和广度还不够。在调研过程中，往往只是听取基层单位的汇报和介绍，缺乏深入基层、深入群众进行实地走访和了解。例如，在对社区矫正工作进行调研时，只是与社区矫正工作人员进行了交流，没有与社区矫正对象进行面对面的沟通，导致对社区矫正工作中存在的问题和困难了解不够全面、准确。

3.对干部队伍的思想引领不够：作为司法局局长，在注重业务工作的同时，对干部队伍的思想建设重视不够。平时与干部职工的沟通交流主要集中在工作方面，对他们的思想动态、生活情况了解较少。在开展思想政治教育工作时，方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，导致部分干部职工对党的理论路线方针政策理解不够深刻，思想认识存在偏差。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

1.党建与业务融合不够：在推进司法行政工作中，没有充分认识到党建工作与业务工作相互促进、相辅相成的关系，存在党建与业务“两张皮”的现象。在制定工作计划和安排工作任务时，没有将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作缺乏载体和抓手，业务工作缺乏政治引领和保障。例如，在开展法律服务工作时，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，导致法律服务的质量和效果不够理想。

2.党内政治生活不够严肃：在参加党内政治生活时，有时存在走过场的现象。对民主生活会、组织生活会等党内政治生活的重要性认识不足，没有严格按照要求开展批评与自我批评。在批评他人时，往往碍于情面，不敢直言不讳，存在“好人主义”思想；在自我批评时，也只是轻描淡写，避重就轻，没有真正触及灵魂深处。例如，在上次民主生活会上，对自身存在的问题剖析不够深刻，整改措施不够具体，导致一些问题没有得到彻底解决。

3.对基层党组织的指导不够：作为司法局党组书记，对基层司法所党组织的建设指导不够有力。平时忙于局机关的工作，对基层党组织的党建工作情况了解较少，缺乏有效的指导和监督。在基层党组织开展活动时，没有及时给予支持和帮助，导致基层党组织的活动形式单一、内容枯燥，缺乏吸引力和感染力。例如，部分基层党组织在开展主题党日活动时，只是简单地组织党员学习文件，没有结合实际工作开展实践活动，导致活动效果不佳。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

1.服务意识有待增强：在工作中，有时没有牢固树立以人民为中心的发展思想，服务意识不够强。对群众的法律需求了解不够深入，在制定法律服务政策和措施时，没有充分考虑群众的实际情况和利益诉求。例如，在开展公共法律服务工作时，服务网点覆盖不够广泛，服务内容不够丰富，导致部分群众难以享受到便捷、高效的法律服务。

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