2026年剧本杀运营公司员工奖惩管理制度.docx

2026年剧本杀运营公司员工奖惩管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司旗下各剧本杀门店员工管理，建立健全“奖优罚劣、公平公正”的奖惩机制，激发员工工作积极性与主动性，提升员工服务质量与职业素养，保障公司运营秩序稳定，维护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合剧本杀行业服务特性（如沉浸式演绎、顾客体验服务、门店日常运营等）及公司实际运营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司旗下所有职能部门、各剧本杀门店及全体员工，包括全职员工、非全日制用工（兼职）员工。公司所有与员工奖惩相关的管理活动，均需严格遵循本制度