QC岗位职责及考核标准.xlsVIP

岗位职责

考核标准1

质量部岗位考核标准

岗位

职责内容

考核标准

IPQC（100分）

当班IPQC需2小时一次认真无误地抽检各机台的每箱产品，核实标签与产品是否一致，数量是否短缺，产品是否达标，包装是否准确等。检验合格后，及时加盖合格章，并认真填写过程检验报告。如发现不合格品应立即区分，注明不合格原因并及时隔离和返工，同时开具返工通知单和品质再防止发生对策表交于领班，负责返工后产品的确认工作。（40分）

未发现批量异常扣10分/次

检验记录弄虚作假扣5分/次

FQC发现批量质量事故IPQC需扣10分/次

客户发现批量质量事故IPQC需扣5分/次

未按要求操作扣5分/次

生产部提交的首件产品IPQC应在15分钟内完成确认，并给予合格与否的判断。同时将已圈出注意事项的首样件及SQ首件上模检验报告挂于机台边。（15分）

未按时完成首件确认扣5分/次

《部品检测报告》

未按时悬挂首样件及首件确认报告扣5分/次

当班检验员必须及时把作业指导书挂于机台上。如机台完成订单下模后必须及时收回作业指导书。（10分）

未按要求做扣5分/次

当班IPQC需经常巡视机台生产的产品，如发现机台产品异常及时向领班反馈，不能解决应及时向上级反馈并留样。（15分）

不反馈、不留样扣5分/次

当班IPQC提前十五分钟做好每日交接班，并有效记录当班发生的异常问题。做好检验、办公现场5S工作。（5分）

未按要求做扣2分/次

应积极参与产品试模，试模产品需留样并提交汇报。（5分）

下班前完成各机台产品的质量统计。（5分）

每日做好量具的保管工作，测量完毕及时关闭量具电源钮。每日上班时检验量具是否缺失及损伤，并每周一次进行量具的保养。（5分）

FQC/OQC/IQC(100分)

按产品检验标准和成品检验抽样方案仔细检查每个班次的待检品，发现不良及时开具产品不合格返工单和品质再防止发生对策表交于相关部门，合格产品贴上入库凭证，同时必须填写成品抽样检验报告，报检产品必须当天完成。负责返工后产品的确认及各部门申请报废产品的确认工作。（50分）

未发现批量质量事故扣10分/次

《产品不合格返工单》

报检产品未当天完成扣10分/次

出货产品根据客户要求及时提交产品出货检验报告，有职任带领员工去客户现场进行不良品的返工，并做好返工数据的统计。（20分）

未及时提供出货检验报告扣5分/次

未积极带领员工去客户现场返工扣5分/次

按进货检验标准及抽样方案仔细检查供应商提供的各类产品，检验合格准予入库，不合格产品不予入库，同时必须填写进货检验报告。（30分）

未发现批量质量事故需扣10分/次

每月考核评定：

100分获全部绩效奖。

90～99分扣绩效奖100元。

80～89分扣绩效奖200元。

70～79分扣绩效奖300元。

70分以下扣除全部绩效奖。

连续3次月考核分在70分以下，调离检验岗位。

此考核办法自2013.07.01起执行。

质量部岗位职责

记录

IPQC

当班IPQC需2小时一次认真无误地抽检各机台的每箱产品，核实标签与产品是否一致，数量是否短缺，产品是否达标，包装是否准确等。检验合格后，及时加盖合格章，并认真填写过程检验报告。如发现不合格品应立即区分，注明不合格原因并及时隔离和返工，同时开具返工通知单和品质再防止发生对策表交于领班，负责返工后产品的确认工作。

《过程控制巡检记录》

《检验记录》

《检验报告》

《生产现场、品质再防止发生对策表》

生产部提交的首件产品IPQC应在15分钟内完成确认，并给予合格与否的判断。同时将已圈出注意事项的首样件及SQ首件上模检验报告挂于机台边。

《SQ首件上模报告》

当班检验员在机台完成订单下模后必须及时收回SQ首件上模报告、处理首件产品。

收回放入专用文件夹

当班IPQC需经常巡视机台生产的产品，如发现机台产品异常及时向领班反馈，不能解决应及时向上级反馈并留样。

《交接班记录本》

当班IPQC提前十五分钟做好每日交接班，并有效记录当班发生的异常问题。做好检验、办公现场5S工作。

应积极参与产品试模，试模产品需留样并提交汇报

《试模记录本》

下班前完成各机台产品的质量统计

《质量统计报表》

每日做好量具的保管工作，测量完毕及时关闭量具电源钮。每日上班时检验量具是否缺失及损伤，并每周一次进行量具的保养。

《量具保养记录本》

FQC/OQC/IQC

按产品检验标准和成品检验抽样方案仔细检查每个班次的待检品，发现不良及时开具产品不合格返工单和品质再防止发生对策表交于相关部门，合格产品贴上入库凭证，同时必须填写成品抽样检验报告，报检产品必须当天完成。负责返工后产品的确认及各部门申请报