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薪酬管理体系从0到1搭建.docx

薪酬管理体系从0到1搭建.docx

    薪酬管理体系从0到1搭建

    目录

    01搭建薪酬管理体系的步骤

    02薪酬管理体系搭建的关键工作

    03薪酬管理体系的持续优化

    04薪酬管理体系的激励效果

    05薪酬管理体系的风险管理

    01

    搭建薪酬管理体系的步骤

    薪酬调查

    确定调查目的选择调查方法分析调查结果

    确定调查目的

    选择调查方法

    分析调查结果

    对收集到的薪酬数据进行整理和分析，找出薪酬水平、结构、福利等方面的优势和不足，为薪酬管理体系的搭建提供依据。

    明确薪酬调查的目标，是为了了解市场薪酬水

    明确薪酬调查的目标，是为了了解市场薪酬水平、评估公司薪酬竞争力，还是为了制定新的薪酬政策。

    选择合适的

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