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2026年社区全年工作计划

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是社区推进治理能力现代化、提升居民幸福感的重要节点。本年度社区工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“人民城市人民建，人民城市为人民”理念，聚焦党建引领、民生服务、基层治理、文化赋能、安全保障、环境优化、特殊群体关怀七大核心任务，以“实”的作风、“细”的举措、“暖”的服务，推动社区各项工作提质增效，全力打造“共建共治共享”的幸福家园。

一、深化党建引领，筑牢基层治理“主心骨”

坚持把党的建设贯穿社区工作全过程，以“红色引擎”激活基层治理动能。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次，覆盖习近平总书记最新重要讲话精神、基层治理政策解读等内容；每月固定15日为“主题党日”，结合重大节点开展“红色家书诵读”“社区发展金点子征集”“党员责任区践诺”等特色活动，全年策划主题党日活动12场，参与党员覆盖90%以上。深化“党建+网格”融合，将社区划分为8个基础网格、24个微网格，每个微网格明确1名党员责任人，建立“网格事项清单”，涵盖政策宣传、民意收集、隐患排查等10类事项，确保“小事网格办、大事社区管”。加强党员志愿服务队建设，整合在职党员、退休党员、流动党员资源，组建“红色代办”“银龄调解”“青春护苗”3支特色队伍，全年开展“点亮微心愿”“邻里互助日”等志愿服务不少于50场次，惠及居民2000人次以上。深化区域化党建共建，与辖区3家企事业单位、2所学校签订共建协议，重点在就业帮扶、文化共享、环境整治等领域开展合作，每季度召开共建联席会议，推动“资源清单”“需求清单”“项目清单”三单对接，年内完成“社区书吧共建”“暑期公益课堂”等6个共建项目落地。

二、聚焦民生需求，绘就幸福生活“工笔画”

坚持问题导向、需求导向，精准解决居民“急难愁盼”问题。优化便民服务体系，在社区党群服务中心设立“一站式”综合服务窗口，整合民政、社保、计生等15项高频事项，推行“一窗受理、全程代办”，并在3个小区增设“便民服务驿站”，提供快递代收、证件复印、法律咨询等10项基础服务，每周二、四固定开放，切实解决服务群众“最后一百米”问题。强化就业创业帮扶，建立“就业困难群体动态档案”，针对失业人员、零就业家庭、高校毕业生等重点群体，全年开展“技能培训进社区”活动6场（涵盖家政服务、电商运营、养老护理等实用技能），联合辖区企业举办“小型招聘会”8场，提供岗位300个以上，力争实现就业帮扶对象就业率达85%以上。完善公共服务设施，争取上级资金支持，对社区卫生服务站进行升级改造，新增中医理疗室、儿童保健室，引入2名全科医生驻点，每周开放“家庭医生签约日”，为60岁以上老人、慢性病患者提供免费体检、用药指导等服务；在2个老旧小区增设“共享充电桩”30组，解决电动车充电安全问题；在社区广场新建“亲子活动空间”，配备滑梯、摇摇椅等设施，满足儿童户外活动需求。

三、创新基层治理，构建多元参与“共同体”

坚持“共建共治共享”理念，推动居民从“旁观者”变为“参与者”。强化自治组织建设，年内完成辖区5个小区业委会组建或换届工作，指导业委会制定《小区管理公约》，明确公共收益使用、物业监督等事项；在无物业小区成立“居民自管小组”，由热心居民牵头负责环境卫生、设施维护等事务，社区给予经费支持和业务指导。完善矛盾调解机制，建立“社区—网格—楼栋”三级调解网络，组建由社区工作者、律师、退休干部、志愿者组成的“和事佬”调解队，每周三设为“矛盾调解日”，在社区调解室集中受理邻里纠纷、物业矛盾等问题；针对复杂矛盾，联合派出所、司法所开展“多元联调”，全年矛盾调解成功率力争达95%以上。推进智慧社区建设，投入20万元升级社区信息化平台，在主要路口、楼道、停车场安装智能监控50个，实现重点区域“全覆盖、无死角”；开发“社区e家”小程序，集成“民意征集”“事项办理”“活动报名”“物业缴费”等功能，推动“数据多跑路、居民少跑腿”，年内注册用户达总户数的80%以上。

四、厚植文化底蕴，培育文明和谐“新风尚”

以文化人、以文润心，打造有温度、有内涵的社区文化品牌。丰富文化活动供给，结合传统节日策划“我们的节日”系列活动，如春节“写春联送祝福”、元宵节“猜灯谜闹元宵”、端午节“包粽子传民俗”、中秋节“赏月诗会”、重阳节“敬老爱老茶话会”等，全年开展主题活动12场，参与居民预计3000人次；针对不同群体需求，开设“银龄课堂”（书法、绘画、智能手机使用）、“青少儿工坊”（手工制作、科普实验）、“家庭课堂”（亲子阅读、家庭教育）等特色课程，每周固定2天开放，全年授课50节以上。加强文化队伍建设，组建“夕阳红”舞蹈队、“童声”合唱团、“邻里”戏曲社3支文化团队，配备专业指导老师，