关于我国企业股权激励的问题与对策研究
【摘要】
股权激励作为现代企业加强公司治理的措施,同时作为一种激励制度,为企业所有者及经营代理人有效解决企业运营成本,提升企业运行绩效。股权激励模式在西方国家的企业中得到更充分的运用,相比之下,股权激励概念在我国的发展起步晚,但伴随我国市场经济的不断发展,更多的企业开始实施制定股权激励来作为企业的治理措施。作为后来者,股权激励计划是否符合中国企业发展规律,能否为我国企业创造更高的价值,形成有效的公司治理模式。
本文在综述国内外有关理论及经验归纳的研究基础上,使用文献综述法、归纳概括法、经验借鉴法等方法,对我国在股权激励这一治理模式的理论研究进行整合,同时对
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