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2026年高校党建工作推进计划

一、强化政治建设统领，筑牢办学治校根本保证

坚持把政治建设作为高校党建的“根”和“魂”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的教育方针在高校落地生根。

1.深化“两个维护”制度机制建设

严格落实党委领导下的校长负责制，修订完善《党委常委会会议议事规则》《校长办公会议议事规则》，明确“第一议题”制度覆盖范围，将学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党委会首项议程，建立“学习—研究—部署—落实—反馈”闭环管理机制。2026年重点围绕党中央关于高等教育的决策部署，制定《政治要件落实责任清单》，细化分解“加强基础学科人才培养”“深化产教融合”等12项重点任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，每季度开展专项督查，年底形成落实情况报告并在党内通报。

2.健全政治能力提升体系

实施“领导干部政治能力提升计划”，将政治判断力、政治领悟力、政治执行力纳入干部培训必学模块，全年组织2期专题研讨班，邀请中央党校专家、教育系统先进典型开展案例教学。建立校领导联系二级党组织制度，每位校领导定点联系2-3个学院（部），每学期至少参加2次联系单位的党委会、支部组织生活，指导解决政治建设中的具体问题。强化政治考察，在干部选拔任用、评优评先中设置“政治表现负面清单”，对存在“七个有之”倾向、落实上级决策打折扣的实行“一票否决”。

3.严守政治纪律政治规矩

制定《高校政治生态分析研判办法》，每半年开展1次全覆盖政治生态调研，重点排查二级党组织在执行民主集中制、落实意识形态责任制等方面的薄弱环节。建立“政治体检”常态化机制，将党章党规执行情况、党内政治生活质量纳入巡察重点，2026年完成对全校1/3二级单位的常规巡察，对整改不力的单位进行“回头看”，约谈党组织负责人并在一定范围内通报。严格规范党员干部网络行为，出台《党员干部网络言行负面清单》，明确“转发不当信息”“妄议中央决策”等15类禁止行为，对违规行为依规依纪处理。

二、深化思想建设引领，夯实团结奋斗共同思想基础

坚持用党的创新理论铸魂育人，构建“三全育人”大思政格局，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行。

1.构建分层分类理论武装体系

针对领导干部、教师党员、学生党员、职工党员不同群体特点，制定差异化学习方案。校党委理论学习中心组全年开展12次专题学习，重点围绕“习近平总书记关于教育的重要论述”“中国式现代化与高等教育使命”等6个主题开展研讨，每季度形成1篇高质量学习成果转化报告。教师党员推行“理论学习+教学实践”双轨制，依托“课程思政教学研究中心”，组织100场“习近平新时代中国特色社会主义思想进课程”示范教学活动，培育20门“课程思政金课”。学生党员实施“青年马克思主义者培养工程”，组建“红船青年宣讲团”，开展“百场微党课进寝室”活动，覆盖学生1万人次以上。

2.守牢意识形态主阵地

修订《意识形态工作责任制实施细则》，将课堂、讲座、论坛、网络等9类阵地管理责任细化到具体部门，建立“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的全链条责任体系。2026年重点开展“清朗校园”专项行动：对校内120个新媒体账号进行备案审核，建立“每日舆情监测+每周风险研判+每月通报整改”机制；组织2轮教材专项审查，重点排查哲学社会科学教材中的错误观点；规范学术讲座审批流程，对涉及敏感话题的讲座实行“双审核”（业务部门+宣传部门），全年开展意识形态专项培训4场，覆盖教师、辅导员、学生干部2000人次。

3.培育校园文化品牌

深挖校史中的红色资源，启动“红色基因传承工程”，整理校史中的革命人物、重大事件，编写《校史中的红色密码》系列读本，建设“线上校史馆”，开发“红色地标打卡”实践课程。打造“一院一品”党建文化品牌，支持马克思主义学院创建“理论宣讲示范基地”、工学院打造“科技报国党员先锋队”、医学院设立“白求恩式党员医疗服务队”，全年评选10个优秀党建文化案例并汇编成册。结合重要时间节点，组织“学习二十大、永远跟党走”主题演讲比赛、“强国有我”原创微视频大赛等活动，营造昂扬向上的校园文化氛围。

三、建强组织体系链条，锻造坚强有力战斗堡垒

坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

1.提升基层党组织组织力

实施“支部活力提升计划”，修订《党支部工作考核办法》，将组织生活质量、党员发展质量、服务师生成效等5类18项指标纳入考核，推行“星级支部”评定（一星至五星），对连续两年评为三星以下的支部进行整顿。教师党支部全面落实“双带头人”（党建带头人、学术带头人）培育机制，2026年实现“双带头人”支部书记