冶金等工贸企业危险作业现场监护人制度.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.59千字
  • 约 7页
  • 2026-02-13 发布于福建
  • 举报

冶金等工贸企业危险作业现场监护人制度.doc

冶金等工贸企业危险作业现场监护人制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《企业安全生产标准化基本规范》等国家法律法规,以及行业相关安全准则和集团母公司关于风险防控的指导方针制定。同时,为贯彻落实企业内部安全生产专项整治三年行动要求,有效辨识、评估和控制冶金等工贸企业危险作业场景下的安全风险,规范现场监护行为,保障员工生命安全和企业财产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工。凡涉及危险作业(包括但不限于动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电、起重作业、破土作业等)的现场实施、过程监控及应急处置,均须遵守本制度规定。

第三条本制度下列术语含义如下:

(一)危险作业专项管理:指企业为有效控制危险作业过程中的各类风险,建立覆盖事前风险评估、事中过程监护、事后处置改进的全流程管理机制,确保作业活动符合安全规范要求。

(二)专项风险:指在危险作业过程中可能发生的人员伤亡、财产损失、环境污染等严重后果的潜在风险,包括但不限于操作失误、设备故障、环境突变等引发的次生风险。

(三)合规要求:指危险作业活动必须满足的法律法规、行业标准、企业内部制度及操作规程的统一标准,包括许可审批、人员资质、监护职责、应急处置等要素。

第四条危险作业现场监护的专项管理遵循以下原则:

(一)全面覆盖:所有危险作业场景均须纳入监护范围,确保无死角、无遗漏。

(二)责任到人:明确各级管理人员、监护人员及作业人员的职责,建立可追溯的责任体系。

(三)风险导向:以风险管控为核心,实施分级分类管理,优先消除或降低高风险作业。

(四)持续改进:通过动态评估和经验反馈,不断完善监护制度及执行效果。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对危险作业现场监护的专项管理工作负总责,承担最终领导责任;分管安全生产的领导为直接责任人,负责统筹协调和日常监督。

第六条公司设立危险作业专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员。领导小组负责:

(一)审议批准专项管理制度及重大风险控制方案;

(二)协调解决跨部门管理难题,推动制度落地;

(三)定期组织专项检查,监督整改落实情况。

第七条牵头部门(安全生产部)职责如下:

(一)组织制定和修订本制度,建立危险作业分类清单及监护标准;

(二)牵头开展作业前风险评估,指导监护方案编制;

(三)监督监护人员培训和资质管理,开展定期考核;

(四)收集分析作业数据,提出制度优化建议。

第八条专责部门(技术部、设备部等)职责如下:

(一)技术部负责提供危险作业技术标准支持,审核作业方案的安全性;

(二)设备部负责保障监护所需的防护装备、监测仪器等物资完好可用;

(三)联合牵头部门开展作业后复盘,推动技术改进。

第九条业务部门及下属单位职责如下:

(一)根据本制度要求,制定本领域危险作业监护细则;

(二)负责监护人员的日常管理,确保其熟练掌握监护技能;

(三)记录并上报作业异常情况,配合调查处置。

第十条基层执行岗(作业人员、监护人员等)职责如下:

(一)监护人员须全程参与作业,严格执行监护清单,发现隐患立即制止;

(二)作业人员须按规程操作,不得擅自变更监护要求;

(三)双方均需签署岗位合规承诺书,确认知悉自身职责及违规后果。

第三章专项管理重点内容与要求

第十一条动火作业监护:

(一)合规标准:作业前必须办理动火许可证,明确监护范围、时间和责任人;监护人员需检查现场消防措施及隔离措施是否到位;作业期间全程不离岗。

(二)禁止行为:严禁在易燃易爆区域无审批动火,严禁监护人员脱岗或从事无关活动。

(三)重点防控:防范火花引燃、灼伤人员及设备损坏。

第十二条高处作业监护:

(一)合规标准:作业前进行坠落风险评估,监护人员需核查安全带、护栏等防护设施;作业时保持视线范围内的安全距离。

(二)禁止行为:严禁在雨雪天、风力大于六级时高处作业,严禁使用不合规的登高工具。

(三)重点防控:防止坠落、工具坠落伤人。

第十三条有限空间作业监护:

(一)合规标准:作业前进行气体检测,监护人员需持证上岗,佩戴通讯设备;设置安全警示标志。

(二)禁止行为:严禁未通风、未检测就进入空间,严禁同时开展多项高危作业。

(三)重点防控:中毒、窒息、缺氧风险。

第十四条临时用电监护:

(一)合规标准:监护人员需检查线路敷设、漏电保护器等是否规范;作业完毕后执行“三查四定”。

(二)禁止行为:严禁私拉乱接,严禁带电作业维修。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档