中国武术段位考评员管理办法.docxVIP

中国武术段位考评员管理办法

为规范中国武术段位考评员管理，保障武术段位考评工作的科学性、公正性和权威性，提升段位制推广质量，促进武术事业健康发展，依据《中国武术段位制》系列管理文件及相关规定，结合实际工作需求，制定本办法。

第一章总则

第一条本办法适用于参与中国武术段位（初段位1-3段、中段位4-6段、高段位7-9段）考评工作的专（兼）职人员（以下简称“考评员”）。

第二条考评员管理遵循“德才兼备、分级管理、动态考核、优胜劣汰”原则，以提升考评队伍专业素养为核心，强化责任意识与纪律约束，确保段位考评结果客观准确。

第三条全国武术段位制推广委员会（以下简称“全国推广委”）负责全国考评员的统筹管理；各省、自治区、直辖市武术段位制推广委员会（以下简称“省级推广委”）负责本行政区域内考评员的日常管理与服务；各级武术协会（以下简称“武协”）协助做好相关工作。

第二章资格条件

第四条考评员须具备以下基本条件：

（一）政治立场坚定，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

（二）热爱武术事业，恪守职业道德，严守考评纪律，无学术不端或行业失信行为；

（三）具备相应武术专业水平：申报初级考评员须持有国家武术六段证书，中级须七段，高级须八段；

（四）具备3年以上武术教学、训练或段位考评执裁经历（初级）、5年以上（中级）、8年以上（高级）；

（五）近3年内参加过全国推广委或其授权机构组织的考评员专项培训（不少于40学时），并考核合格；

（六）身心健康，能胜任现场考评工作，年龄一般不超过65周岁（高级考评员可放宽至70周岁）。

第五条分级补充条件：

（一）初级考评员：熟悉初段位考评标准与流程，能独立完成1-3段技术与理论考评；近3年参与过至少5场县级以上段位考评活动；

（二）中级考评员：掌握中段位技术特点与评判要点，能指导初级考评员开展工作；近3年参与过至少8场市级以上段位考评活动，或作为主考参与过3场以上考评；

（三）高级考评员：精通高段位技术规范与综合评定要求，具备考评标准修订、考评组管理或疑难问题裁决能力；近3年参与过至少10场省级以上段位考评活动，或主持过2项以上段位制相关课题研究、教材编写工作。

第三章选拔与聘任

第六条选拔程序：

（一）申报：符合条件者向所在省级推广委提交《中国武术段位考评员申请表》，附段位证书、培训合格证明、教学/执裁经历证明（需加盖武协公章）、无违法违纪承诺书等材料；

（二）初审：省级推广委对申报材料真实性、完整性进行审核，初审通过后报全国推广委；

（三）复核：全国推广委组织专家对申报人专业能力、职业道德等进行综合评审，评审内容包括理论测试（占比40%）、实操考核（占比50%）、综合评议（占比10%）；

（四）公示：复核通过名单在“中国武术段位制”官方平台公示7个工作日，接受社会监督；

（五）确认：公示无异议者，由全国推广委颁发《中国武术段位考评员证书》，明确考评级别与有效期。

第七条聘任管理：

（一）考评员实行任期制，每届任期3年，任期届满可重新申报；

（二）聘期内变更工作单位或联系方式的，须在15个工作日内向省级推广委报备；

（三）未经批准，考评员不得跨区域参与考评工作（经全国推广委协调的跨区域考评任务除外）。

第四章职责与权限

第八条基本职责：

（一）严格执行《中国武术段位制技术等级标准》《段位考评规则》等文件，确保考评流程规范、评分客观；

（二）参与考评前需接受考前培训，熟悉当次考评具体要求，签署《考评员廉洁承诺书》；

（三）独立完成技术评分、理论考核或综合评议，如实记录考评过程与结果，按要求提交考评报告；

（四）配合推广委开展段位制调研、标准修订或考评员培训等工作；

（五）保守考评机密，不得泄露评分细节、考生信息或未公开的考评标准调整内容。

第九条分级权限：

（一）初级考评员：参与初段位考评，可担任考评组组员，评分需经中级及以上考评员复核；

（二）中级考评员：主持中段位考评，担任考评组组长，负责组内分工与进度协调，审核初级考评员评分；

（三）高级考评员：指导高段位考评，参与考评方案制定，裁决争议性评分（需经2名以上高级考评员共同确认），对考评质量负总责。

第五章培训与考核

第十条培训要求：

（一）考评员须每2年参加至少1次继续教育培训（不少于24学时），培训内容包括：

1.段位标准更新与技术发展动态；

2.考评流程优化与信息化操作（如电子评分系统使用）；

3.职业道德与廉洁风险防范；

4.其他与考评相关的专题内容。

（二）培训形式以集中面授为主，辅以线上学习（线上学时不超过总学时的30%）；