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医院人才培养管理实施细则

为深入贯彻落实国家卫生健康事业高质量发展要求，健全医院人才培养体系，提升医务人员专业素养与综合能力，打造结构合理、素质优良、创新力强的人才队伍，结合医院实际，制定本实施细则。

第一章总则

第一条本细则以《关于加强卫生健康人才队伍建设的指导意见》《“十四五”卫生健康人才发展规划》等文件为依据，以“分层分类、精准培养、动态管理、成效导向”为原则，围绕医院学科建设、临床服务、科研创新需求，构建覆盖全岗位、全周期的人才培养机制。

第二条本细则所称“人才培养”，指通过系统化、规范化的培养措施，提升临床、医技、护理、科研、管理等岗位人员的专业能力与职业素养，重点覆盖基础型、