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医院行风建设管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为全面落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》要求，进一步规范医务人员执业行为，强化行业自律，防范廉政风险，维护医疗行业清风正气，保障患者合法权益，构建和谐医患关系，推动医院高质量发展，结合我院实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于全院所有工作人员，包括在编职工、合同制职工、劳务派遣人员、进修实习人员、后勤服务外包人员、第三方驻院人员（含药品、耗材、设备供应商代表）及其他在院从事相关工作的人员。

第三条工作原则

行风建设坚持“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，实行党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督执纪、部门各负其责、全员共同参与的工作机制，将行风建设与医疗业务、行政管理、绩效考核、职称晋升、评先评优同部署、同落实、同考核、同奖惩。

第二章组织架构与职责

第四条领导机构

成立医院行风建设工作领导小组，由党委书记、院长任双组长，分管纪检、医疗、行政的副院长任副组长，各职能科室、临床医技科室负责人为成员。领导小组主要职责：

1.贯彻落实国家、省、市卫生健康行政部门关于行风建设的决策部署，制定医院行风建设年度工作计划、专项整治方案及相关管理制度；

2.每季度召开1次行风建设专题会议，分析研判全院行风建设形势，研究解决行风建设重大问题，部