护理应急队伍建设工作方案.docx

护理应急队伍建设工作方案

一、工作目标

以“平战结合、专常兼备、快速响应、处置高效”为核心原则，构建覆盖院前急救、院内救治、公共卫生事件处置三大场景的分层级护理应急队伍体系，实现3个核心目标：

1.响应时效达标：日常应急事件（院内突发公共卫生事件、批量伤员接收、重点传染病防控等）接报后，一级梯队15分钟内集结到位，二级梯队30分钟内集结到位，三级梯队1小时内集结到位；跨区域支援任务接报后2小时内完成人员、物资整备，按要求集结出发。

2.能力适配要求：队伍成员应急核心技能考核通过率100%，其中重症护理、传染病护理、创伤急救三个重点方向专科资质人员占比不低于60%；针对批量伤（≥10人）、突