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HQ—011：医疗设备培训考核制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范全院医疗设备操作、使用、维护、安全管理培训与考核工作，全面提升医务人员设备操作能力、安全防护意识、规范使用水平，杜绝因操作不规范、使用不熟练、制度不掌握引发的医疗安全隐患、设备故障、院感风险及医疗不良事件，保障医疗设备安全、稳定、合规运行。依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》《医疗器械使用质量监督管理办法》《医疗设备临床使用安全管理规范》及本院《HQ—001：医院关于加强采购医疗设备充分科学论证的规定》《HQ—004：医院新增医用设备（五万元以下）采购流程》《HQ—009：医院医疗设备调拨管理制度》等相关制度，结合本院设备管理与临床使用实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于全院各临床、医技、科研、教学、后勤科室所有医疗设备的培训、教学、实操、考核、复训、复盘全流程管理；覆盖全院医师、护士、技师、设备运维人员、新入职人员、进修实习人员、第三方驻院工作人员等所有接触、操作、使用、维护医疗设备的在岗人员；适用于全院各类医用诊断、治疗、监护、检验、手术、消毒、康复、科研实验设备的岗前培训、在岗复训、专项培训、年度考核、资质准入管理。

第三条核心管理原则

1.全员覆盖、应训尽训原则：所有设备使用人员必须先培训、后上岗、先考核、后操作，杜绝无证操作、无训上岗。

2.分类分级、精准施训原则：根据