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科室三基三严培训计划内容

一、培训总体目标

以提升科室医疗护理服务质量、保障患者安全为核心，严格落实“三基（基本理论、基本知识、基本技能）三严（严格要求、严密组织、严谨态度）”培训要求，通过分层分类、理论与实操结合、培训与考核挂钩的培训模式，实现以下量化目标：一是全员三基考核合格率100%，优秀率≥85%；二是18项医疗质量安全核心制度知晓率100%，执行率≥98%；三是病历质量甲级率≥95%，杜绝丙级病历；四是无菌操作合格率100%，手卫生依从性≥95%；五是医疗不良事件发生率同比下降30%，其中因操作不规范、制度落实不到位导致的不良事件占比≤10%；六是患者满意度≥95%，医护人员沟通能力、医德医风评价达标率100%。

二、培训组织与职责

（一）组织架构

成立科室三基三严培训工作领导小组，由科主任任组长，护士长、教学秘书任副组长，各亚专业组长、质控组长为成员；下设培训执行组，由教学秘书牵头，配备专职培训专员2名（医疗、护理各1名，均为高年资主治医师/主管护师）。科室培训覆盖医疗、护理全岗位，总培训人数58人，其中医疗组22人、护理组36人，覆盖率100%。

（二）职责分工

1.领导小组：负责制定年度培训计划、审批培训经费、统筹培训资源、监督培训落实、考核培训效果，每季度召开1次培训工作专项会议，解决培训中存在的问题，动态调整培训方案。

2.教学秘书：具体负责培训计划落地、培