内科科室2026年度工作计划(精选7篇).docxVIP

内科科室2026年度工作计划(精选7篇)

2026年大内科工作以医院高质量发展实施方案为核心，紧扣国家三级公立医院绩效考核指标要求，聚焦医疗质量安全、学科能力提升、人才梯队建设、运营效率优化四大核心任务，全年计划完成出院人次19550例、门诊人次33.8万例、急诊人次9.2万例，同比分别增长5%、4%、5.7%，CMI值提升至1.18，平均住院日降至7.8天，药占比控制在27%以内，耗占比控制在11%以内，患者满意度保持在95%以上。具体工作安排如下：

1.大内科2026年度总体工作计划

（一）医疗质量与安全管理

核心制度落实：严格执行18项医疗核心制度，建立“科室自查-大科抽查-月度通报”督查机制，每月抽查各亚专业运行病历120份，核心制度落实合格率纳入个人绩效，年末核心制度落实合格率≥98%，全年无重大医疗安全事件。

病案质量提升：建立“科室质控员-亚专业组长-大科质控主任”三级病案首页质控体系，每份出院病历72小时内完成科室质控，每月抽取10%出院病历大科复核，每季度开展1次ICD编码专项培训，年末主要诊断编码准确率≥98%、手术操作编码准确率≥97%，低风险组死亡率控制在0.1‰以内，手术并发症发生率≤2.5%。

患者安全目标：落实患者安全十大目标，建立高危患者风险评估与预警机制，高危患者评估率100%，跌倒发生率同比下降10%，院内获得性压疮发生率同比下降12%，用药错