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理 论 探 索
—■— 6
交流、理论研究、自学考试等方式支持、鼓励审计人员不断提高
自身的业务水平和理论知识,二是提高审计人员准入制,高要
求,严标准,不断引进复合型人才。三是加强审计人员职业道德 基
建设,树立正确的职业道德观,增强责任感,坚持依法审计,不
断促进审计队伍综合素质的提高。
4、加强任期经济责任审计工作力度 ,将审计关IJ前移。有
些企业下属单位多,经常对内管干部在不同单位中进行轮换和
交流 ,有时新到任内管干部往往又是另一下属单位离任的领
导,因此,做好离任经济责任审计工作也就等同于做好其任前
审计工作。除了进行离任经济责任审计外,还应加强任中经济 摘【要】卷烟零售户是连接供货方与需求方的中间环节,在厂
责任审计工作,将审计关口前移,对于重大财务异常状况、合 家品牌推广和消费者引导方面都处在举足轻重的地位。卷烟零售
并、分立等重大事件应进行专项经济责任审计,及时发现问题 , 客 户对卷烟公 司的工作 的满意度将影响到卷 烟市场的销售和服
及时为人事部门在考核、任用内管干部提供更多的参考信息; 务。因此 ,本文依据客户管理理论 ,从产品、服务、管理、企业文化
对于先离任后审计现象,可采取 “离职不卸责任”的方式,未经 等四个方面建立 了卷烟零售客户对烟草公司服务满意度评价指
审计 ,不得解除其经济责任,内部单位轮换的内管干部,均采取 标体系,以汉川市市场为调查依据 ,运用熵值法,对卷烟零售客户
试用的形式,根据审计结果做出正式任用、调任等处理。 的满意度进行 了评价分析。
【关键词】卷烟零售客户 熵值 满意度
5、建立完善审计评价指标体系。正确划分、界定责任 。一是
参考相关规定建立完善审计评价体系。《内部审计实务指南第5 一 、 引言
号一企业内部经济责任审计指南》中对企业内部经济责任审计 近年来 ,随着市场竞争日益白热化 ,企业越来越重视客户对
产品质量和服务的满意程度。在烟草系统,零售户是连接供货方
评价和责任的界定均有明确规定,如:评价企业内管干部经济
与需求方的中间环节,在厂家品牌推广和消费者引导方面都处在
责任的方法,主要包括业绩比较法、量化指标法、环境分析法 、
举足轻重的地位。正如国家烟草专卖局姜成康局长所强调的那
主客观因素分析法、责任区分法等;对企业内管干部履行经济
样 ,“谁拥有了零售户,谁就拥有了市场”。随着卷烟市场的不断开
责任情况的评价 ,可以采取分类评价和综合评价相结合的方法
放 ,国外烟草将不断进入中国市场。国内烟草行业要抵御外烟竞
以;对审计相关内容(如财务收支的真空眭、合法性、效益性,重
争,争抢市场份额,必然要采取措施切实提高对卷烟零售户服务
大经济决策及执行、内部控制建立健全、廉洁从业情况等)的评
的满意度。评价满意度的方法很多,本文将运用熵值的模糊评价
价方法、标准等也做出了较详细的规定。各企业应参考该指南
方法,对满意度进行科学的评价分析。
的相关规定,由审计、人事、纪检等部门联合确定适合自身单位
二、卷烟零售户对烟草商业公司服务满意度评价指标体系的
的评价
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