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圈 企业文化／QIYEwENHUA 对于开展企业新老党员 “结对子”活动的实践与探索 刘晓静 【国电新疆红雁池发电有限公司 新疆乌鲁木齐 830000) 党的十七届四中全会通过的 《中共中央关于加强和改进新 新党员的政治责任，以参见解放战争英勇奋战的现身说法 、脱了 形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：“党的基层组织 军装换工装艰苦奋斗于建设新疆电力事业的经验之谈 ，引导新 要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式 ，找准开展活动 、 党员思想健康成长，促使新党员立足岗位建功立业。新老党员在 发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫 ， 活动中加强了交流，增进了感情，互帮互助取得了良好效果。 增强创造力、凝聚力、战斗力。”当前国有企业面向市场 、深化改 2．着力点之二：体现新老结合，达到同心聚力。“结对子”活动 革 、企业转型、加强技术进步、提高经济效益 ，都迫切需要增强国 把一般的要求号召深入细化为一帮一的对子，把一时一事的接 有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力 ，充分发挥党组织的政 触转变为经常性的联系。这种方式有力地增强了新老党员的凝 治核心作用。 聚力，促进了企业基层党组织建设。 一 、 课题研究的现实意义 红雁池公司党委以家访看望、谈心问候等方式 ，经常关心老 2011年，国电新疆红雁池发电有限公司(以下简称红雁池公 党员的生活学习、身体健康和精神状况。向他们及时讲述公司发 司)为贯彻落实6月21日中组部致全国老干部老党员的慰问信 展中的大事，传递党组织对老党员的深情关爱和温暖，征求老党 精神，就企业基层党建中，如何以改革创新精神为指导原则 ，开 员对企业的合理化建议，激励老党员关心企业发展。老党员在党 展离退休老党员与新党员 “一对一”结对子活动，通过一年多的 组织关怀机制的感召下，普遍增强了对企业的感情和责任感。老 活动实践，就如何调动企业具有建设经验的老党员队伍投入企 党员在结对子后，热心诚挚地以亲身经历和言传身教方式向新 业发展的积极性，引导帮助新党员的成长进步，有效地把老党员 党员展开心扉，传授老一辈红电人在企业发展中艰苦奋斗、无私 和新党员的力量结合起来进行了积极探索和研究，并形成了一 奉献的精神和艰苦创业的优良传统，引导新党员健康成长。在这 定的成果，对老企业转型发展中发挥老党员作用，传承和发扬优 个过程中，既使老党员产生了 “老有所为”的成就感，又丰富了老 良传统推进企业改革发展具有现实的意义。 党员的精神生活。 二、开展结对子活动的主要做法和效果 为确保全年活动的有效开展，红雁池公司结合季节性天气 1．着力点之一：立足企业实际，勇于进行创新。新老党员 “结 情况 ，坚持针对性组织开展适合老党员的室内外活动，听老党员 对子”活动 ，要从企业基层党组织建设的实际出发，创新和丰富 讲述战争年代和企业建设过程中的亲身经历亲身感受 ，帮助老 基层党建工作的内容和形式，力求实效，更好地发挥基层党组织 党员做力所能及的家务等。新党员每月定期向老党员介绍企业 的创造力、凝聚力和战斗力。 发展的新动态 、个人工作和学习情况，坚持经常性多方面地互相 红雁池公司是一个建企54年、发电42年的老企业 ，随着企 交流 ，进一步增强新老党员的相互关爱之情 ，形成彼此间的惦 业的转型发展，人员结构也随之发生变化，退休员工 899人 ，其 记、牵挂和真情互动，形成了红雁池公司企业大家庭的和谐氛围。 中离退休老党员317人 ，占公司党员总数的54．3％。红雁池公司 实现活动科学化，必然要求内容丰富、形式多样。新老党员 党委把这支数量多、力量大的老党员队伍，看作企业发展的重要 由从兴趣爱好拜师学艺，深化为岗位对接，传递敬业精神；由工 力量和宝贵财富。2011年6月25日，红雁池公司结合企业实际， 种相同探讨新老机组设备差别、技术管理，深化为业务指导、精 精心筹划启动了 “弘扬优 良传统、同力促进发展”新老党员牵手 神鼓励，传承艰苦创业的优 良传统；由每月一次的走访活动，深 结对子活动。