对创新思想政治工作以实现其与企业文化建设紧密结合的思考.pdfVIP

对创新思想政治工作以实现其与企业文化建设紧密结合的思考.pdf

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第 30卷 第4期 西 安 社 会 科 学 2012年 12月 Vo1.30,No.4 XiallSocialScience Dec.,2012 对创新思想政治工作以实现其与企业文化建设 紧密结合的思考 刘 平 (中建三局建设工程股份有限公司西北分局,陕西西安 710065) 摘 要:企业文化带有很强的思想政治工作的功能,而思想政治工作又带有明显的企业文化色彩,两者相互 区别又相互联系。这就要求我们既要深化对思想政治工作和企业文化内涵以及两者辩证关系的理解和认识,又要 创新企业的思想政治工作,并努力实现其与企业文化建设有机结合,发挥国有企业独特的政治优势,为促进国有 企业的健康发展发挥重大作用。 关键词:思想政治工作;企业文化;创新;结合 2011年3月份中共 中央办公厅 、国务院办公厅发了 步增强企业的凝聚力和竞争力。因此,深刻理解两者之间 《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国 的辩证关系就显得非常必要而且重要。 有及国有控股企业思想政治工作的意见 》 (以下简称 《意 (一)思想政治工作和企业文化的概念 见》)中强调: “加强企业文化建设 ,激发干部职工爱岗 企业思想政治工作 ,是指企业管理人员针对员工在思 敬业、奉献社会的热情。”党的十七届六中全会指出 “加 想上的各种矛盾、疑惑 ,通过宣传科学、正确的道理以达 强领导班子思想政治建设 ,增强政治敏锐性和政治鉴别 到解决员工思想问题的目的,并帮助员工树立正确的世界 力,筑牢思想防线 ,确保文化阵地导向正确”,这让我们 观、人生观、价值观 ,使员工以积极的姿态投入工作和生 进一步理清了思想政治工作和企业文化的关系。 活 ,从而促进企业全面发展的一种教育疏导工作。企业思 可以说 ,思想政治工作与企业文化是企业软实力的两 想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种 大支柱,是现代企业管理中的两大 “软件”,在企业的生 工作方法,是统一职工思想认识、稳定职工队伍 、搞好企 产经营实践中发挥着不可替代的作用。思想政治工作是企 业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供强大的 业成长的航向坐标,文化建设是企业发展的核心动力,企 精神动力和思想保证。 业因文化而繁荣 ,因思想政治工作而充满活力。两者既有 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中 联系又有区别 ,如何正确把握两者关系,在创新思想政治 所形成的管理思想、管理方式 、管理理论 、群体意识以及 工作中实现与企业文化建设的紧密结合 ,实现企业文化与 与之相适应的思维方式和行为规范的总和,是职工群体共 思想政治工作的高度融合 、相互促进、共同发展,进而产 同遵循的价值标准和基本信念 。它贯穿于企业发展战略、 生合力效应,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。 生产经营管理之中,其核心内容是企业价值观 、企业精 一 、 深刻理解思想政治工作和企业文化的辩 神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提 证关系 高。企业文化是企业生存和发展的灵魂 ,是企业核心竞争 做好现代企业思想政治工作,其中一项重要的工作任 力的重要组成部分,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力 务就是抓好企业的文化建设。企业思想政治工作与企业文 所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。 化可以说是功能互补 、相得益彰,并行成一种合力 ,进一 (二)思想政治工作和企业文化的

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