大学生职业生涯规划设计现状及思考.pdfVIP

维普资讯 第30卷 第3期 湘 潭师范 学 院学报 (社 会科 学版 ) Vo1．30NO．3 2008年 5月 JournalofXiangtanNormalUniversity(SocialScienceEdition) May．2008 大学生职业生涯规划设计现状及思考 贺江平 (湖南女子职业大学，湖南长沙410004) 摘 要：社会上对大学毕业生找工作难的反应越来越强烈，大学生无业可就、有业不就或大学学历员工的高流动率等 问题 已引起了社会的高度关注；引导大学生做好充分的职前心理准备、了解 “职业锚”概念、树立正确 的职业生涯规划理念， 指导他们进行科学的职业生涯规划设计，这些措施是促进大学毕业生就业关键所在。 关键词：大学生；职业生涯；规划；职业锚 中图分类号：C647．38 文献标识码：A 文章编号：1009—4482(2008)03—0158—02 一 大学生职业生涯规划设计 的现状 3．职业生涯规划指导有 “盲区” 一 个人的职业生涯是一个漫长的过程。很遗憾的是现 虽然现实生活中大学生较少使用系统的职业生涯规划 今很多大学毕业生直到找到第一份工作为止，并没有很明 服务，但是面对未来的发展，超过 80％的人还是认为职业 确的职业生涯发展意识 ，更不用说做一份完整的职业生涯 生涯规划在心 目中的地位重要或非常重要。大多数的学生 规划了。在大学期间，大学生对 自己的发展规划并不明确， 表示需要或者非常需要职业生涯规划服务的指导。而在选 不能规划未来的工作与人生发展方向，这种情况严重影响 择提供服务的机构时，学校就业中心获得了绝大多数大学 了学生的准确定位，甚至影响对工作的适应性。目前大学 生的认同，大学生认为学校就业中心是他们获得外界工作 生的职业生涯规划设计主要存在 以下现状： 信息及职业规划指导的一个主要途径。尽管职业生涯规划 1．职业生涯理念模糊 指导近几年来已经成为各个高校就业指导中心的一项重要 有调查表 明 1J：(1)大学 生在找到第一份工作后，有 工作 ，但是，就 目前的情况来看，就业指导中心无论是从人 50％的人选择在一年内更换工作；两年内，大学生的流失率 员配备、经费投入还是从管理机制 、信息采集及发布、业绩 接近 75％，比例之高令人震惊。(2)33％的大学生 “先就业 评估考核等方面都不能满足毕业生的需要，因此有些高校 后择业”，第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板；16．3％ 就业指导中心的职业生涯规划设计指导并没有起到实质上 的人 “没有太多考虑”就 “跟着感觉走”地选择了第一份工 的指导作用，有的甚至形同虚设，出现了 “盲区”。 作。(3)正确的职业选择应兼顾兴趣、爱好和未来的发展空 间，但事实是仅有 17．5％的人在择业的同时考虑了这两个 二 大学生职业生涯规划设计 的思考 因素 。 针对 目前大学生就业指导的现状 ，如何解决存在的问 据沈阳市人才市场去年对 1898名应届大学毕业生所 题，引导和指导广大毕业生树立正确的职业生涯理念，是我 做的调查结果显示 2J：有明确职业 目标的仅为 13％。调查 们高等教育工作者必须认真思考的课题。 还显示，当时有 60％的大学生没有 “生涯”概念，更不知道 1．大学生应该提前做好职业生涯的计划 自己的优势和劣势。一大批学生甚至有就业恐慌表现。而 中国有句古语：凡事预则立，不预则废。职业生涯一般 且，多数大学生参加人才交流会都有一种 “赶集”的感觉。没 指一个人一生职业发展道路的设想和规划 ，它包括如何在 目标、没准备，全凭运气碰，大学生参加人才交流会对接成 一 个职业领域中得到发展，打算取得