- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国现代药物应用2010年 8月第 4卷第 l6期 ChinJM0dDrugAppl,Aug2010,Vo1.4,No.16 · 251 ·
2 连续耐心告知、真诚细致沟通 最低。也可减少患者的紧张心理。护士应注意 自己问话的
2.1 引起冲突的原因多为缺乏与患者家属交流与告知 ,没 语调、表情和态度,使患者感到受重视和被理解,并及时转达
获得家属对治疗的选择和决定,他们希望能看到 自己所爱的 家人的问候 ,从而获得心理安慰。增进患者安全 、舒适感。
人得到最好的照顾,并能在亲人入住后及时获得病情变化与 消除内心的疑虑 。
治疗措施的告知。与家属进行有效沟通,连续提供有关患者 3.3 气管插管机械通气的患者 ,由于无法用语言与医护人
具体情况的信息,是满足家属心理需要的一个重要成分。 员交流 ,其焦虑、烦躁及思想负担显现,为此,我科制作了一
2.2 沟通很重要,耐心解释、细致说明,使重症患者及其家 指明图册,二十余张,图册直观生动的描绘了胸闷、伤 口痛,
属了解 ICU护理服务的细小环节,各种治疗、基础护理、生活 关灯、喝水、吃饭 、吸痰等一系列内容。医护人员手指图册采
照料。部分 自费患者担心医疗费用过高,针对这类患者我们 取主动提 问、患者只需点头与摇头即可表达 自己需要 的方
及时向其解释继续留察的原因,使其明白继续监护可促进病 式 ,通过临床应用获得 良好效果。
情早 日康复。了解每项 ICU费用的出处 ,认识到我们每天都 我国大多数医院 ICU仍谢绝家属探视。目前完全开放
在为患者做什么,对入住期较长、病情较重的患者,适当安排 式的探视制度不适合我国国情,但从探视可以增加患者和家
家属探视,抚慰家属的同时使患者得到心理支持和鼓励,从 属的满意度 ,调整和放松患者心理紧张状态,减轻护理人员
而树立信心,更好地配合治疗。如此能很好的缓解医患矛 的工作压力这一角度考虑,探索实施一种既不会增加交叉感
盾,减少医疗纠纷 。 染 ,又能满足患者和家属的需要 ,提供更好医疗服务的探视
3 排解恐惧情绪、传达安全信息 方式势在必行 。
3.1 ICU没有陪护,加之 ICU护理单元的特殊性,患者易出
参考文献
现恐惧和孤独感。时而烦躁不安,时而表情淡漠,面对这种
情况,医护人员对患者更要细致体贴关怀 ,耐心做好心理护 [1] 徐丽,赵丽丽.消化道出血的临床心理护理体会.中国现代药
理。通过对患者面部表情、手势及身体姿态等方面的细致观 物应用杂志,2010,4(2):191.
察,了解患者心态,主动与之交谈,通过交谈,减少患者的负 [2] 吴丽萍.护患沟通的难点与对策.中国实用医药杂志,2003,3
面情绪,努力获得愉快的正面情绪 。 (3):285.
[3] 杨晓燕.高血压病人心理护理.中国实用神经疾病杂志,2009,
3.2 医护人员对进入 ICU清醒后患者进行 自我介绍,简单
12(20):96.
介绍手术情况 ,告知 目前时间,重复入室前的宣教 内容。尽
可能将仪器报警、医护交谈、开闭门窗、物品碰撞等噪音降到
在编与合 同护士工作满意度调查分析与对策
林 姗姗
【摘要】 目的 了解在编与合同护士的工作满意度及其差异 ,明确管理中存在的问题,并针对性的
提出改进措施。方法 采用 自行设计的量表,对同一所三级甲等医院88名合同护士和92名在编护士进
行问卷调查。结果 合同护士与在编护士对人际关系满意度最高,对护理工作本身特征、收入满意度较
低,两者在专业地位和专业发展前景两方面满意度存在较大差异。结论 对在编护士应在提高待遇、改
善工作环境、缓解压力、减少职业伤害等
您可能关注的文档
最近下载
- 鄂州高标准农田建设项目实施方案.docx
- 医院诊疗规范管理体系.docx VIP
- 2024年新人教版数学七年级上册全册教学课件(新版教材).pptx
- DB51T 2616-2019 机关会议服务规范 .docx VIP
- 2025年广州市中考英语试题卷(含答案解析).docx
- GBT7725 -2004 房间空气调节器.pdf
- 人教PEP版(2024)三年级下册英语Unit 6 Numbers in life 单元整体教学设计(共4课时).docx VIP
- 07SG528-1:钢雨篷(一) 国标图集.pdf VIP
- 《心理学(第4版)》课件全套 姚本先 第1--11章 绪论 ---心理健康与教育.pptx
- 司法考试必背大全(涵盖所有法律考点).pdf VIP
文档评论(0)