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国临床护理 2011年 9月第 3卷第 5期 ChineseClinicalNursing,September2011,Vo1.3,No.5 ·431 ·
企校联合班培养心血管专科护士的经验总结
Experienceofcooperationbetweenschoolsandenterprisesfor
nursestraining incardiovascular
周 咏 康爱梅
作者单位 :430022 武汉 ,武汉亚洲心脏病 医院
【摘要】 目的 护理教学工作必须服从临床需要与实践,通过企业和学校联合承办高职护理
致育,借鉴企业管理的先进创新理念,探索和健全护理专科人才培养、使用 、评价的新体制和机制。
方法 2007 2010年我院与江汉大学卫生技术学院共同举办了3届 “3+2订单教育模式”的专科护
鲤培训班 ,共招收护理大专生 116名,除完成护理大专生教学大纲 内容外,增设特色课程 。我们采取
双‘边老师”参与教学和考评 。结果 116名护理大专生 中,96人通过护士执业资格考试 ,护士执业
贤格考试总合格率为 83 ,就业率为 lO0 ,解决了本院护理专业人才短缺,同时也为社会培养和输
送了合格 的护理人才 。结论 校企联合办学是一种以市场和社会需求为导向的运行机制 ,是企业和
学校双方共 同参与护理人才培养 的过程 ,它充分利用学校和企业两种不 同的教育资源和教育环境 ,
荬现理论学习与实践操作的 “无缝对接”,达到了以实现毕业生 “零距离上岗”和为企业培养大量实
田型人才 的 目的。
【关键词】 校企联合 ;教育模式;护理专业
doi:10.3969/j.issn.1674—3768.2011.05.036
据统计,我国心血管病患者人数至少在 2.3亿左 院参与学生的教育与培训活动 ,在确定培养 目标、课
右_】]。我国是世界上心血管疾病死亡率最高的国家, 程设置、教学内容和学习成果评估等方面发挥主导
每年心血管病死亡 300万人,排名我国十大疾病死亡 作用 。“3+2”为 3年 中专 ,学生在江汉大学卫生技
擎之首。而 目前心血管专业护理人才极为短缺,我院 术学院学习;2年大专 ,学生在亚心医院内学习。
怍为一所民营三级心血管专科医院,经过十年的快速 1.2 实施方法
发展,年门诊量已达 18万余人次,年出院患者达 1.6万 1.2.1 签定 “人才订单”
余人次,为解决医院心血管护理专业人才短缺,我们采 首先 ,校企双方签定用人协议 ,对人才培养的要
驭对外招聘和内部培养等多途径解决这一实际问题。 求及校企双方的权利义务作出明确规定。
20O7~201O年我院与江汉大学卫生技术学院共同举办 1.2.2 公开选拔学生
了3届 “3+2订单教育模式”的护理培训班,现将其企 江汉大学卫生技术学院在招生前做好宣传工
陵联合办学的经验总结如下。 作 ,学生 自愿报名,亚心医院根据学生前期学习成绩
和学校的综合评语依据公平、公正、公开的原则择优
【资料与方法
录取学生进入 “企校联合班”。
1.1 一般资料 1.2.3 师资准备与特色课程设置
2007年武汉亚洲心脏病医 院(以下简称 “亚心 校企双方共同参与修订高级涉外护理专业及特
墓院”)与江汉大学卫生技术学院合作办学成立 “亚 色课程的教学大纲和教学计划 ,采取 “双边老师”教
州心脏病医院护理分院”,共招生护理大专生 116 学,即聘请江汉大学卫生技术学院有经验的教师和
吕,对其实施 “3+2订单教育模式”。 “订单教育”即 亚心医院临床及护理专家参与教学和考评 ,建立教
戈院与江汉大学卫生技术学院签订人才培养合 同, 师库。
尤先录用江汉大学卫生技术学院的在读生。亚心医 在我院学习阶段,根椐医院岗位需求,增设特色
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