护理工作量测量的影响因素.pdfVIP

维普资讯 · 72 · Jou／nalofNursingScience Feb．2007 Vo1．22 No．4(SurgeryEdition) · 综 述 · 护理工作量测量的影响因素 霍焱，尚少梅 InfluencingFactorsofNm-singWorkloadMeasuremen!}fHUOYah，SHANGShaomei 摘要：对影响护理工作量测量的护士因素、患者因素及环境等诸多因素进行综述。提出管理工作者需根据 目前护理 人力资源现状和配置标准进行分析、论证，明确界定护理工作的性质和 内容，制定适合我国国情的护理工作量测量工 具，以合理分配护理人力资源 ，使有限的护理资源满足广大患者的需要 ，从而提高社会效益和经济效益 。 关键词 ：护理工作量 ； 测量； 影响因素 ； 综述文献 中图分类号：R47；C931。2 文献标识码 ：A 文章编号：1001—4152(2007)04—0072—03 随着医学科学的飞速发展、医学模式 的转变 ，各 力资源的研究热点之一[1 ]。由于直接 、间接护理项 专业分工 日趋精细，新技术与新项 目的开展对护理人 目的不同特点，明确划分两者的界限可能对护理工作 员的配备有了更新的要求 ，护理人员的工作范围从治 量测量大有裨益。 疗和生活服务扩大到了满足患者生理需要 的同时，还 1．1．2 护理项 目数量的增减与 内容的改变 随着护 提供心理和社会支持[1≈]。护理人员的工作范围和职 理学科的发展和护理工作范畴的延伸 ，护理项 目的数 能增加了，要达到护理职能要求 ，必须增加护理人员， 量和内容也随之发生变化 。林菊英先生 1980年 的研 而 目前我 国护士短缺，护理人员总量配置不足L3]。 究表明，直接护理项 目为 31项 ，间接护理项 目为 27 如何准确测量护理工作量 以确定合理 的护理人力资 项 幻；成翼娟等 。的研究结果示 ，直接护理项 目为 45 源配备迫在眉睫。护理工作量测量不仅是进行护理 项 ，间接护理项 目为 33项 ；2005年 国家卫生部护理 人力资源配置 的基础 ，还可 以指导制定护理收费标 人力编制研究小组的结果公布时，直接护理项 目已为 准 ，确定护理等级 ，确保利用有 限的护理资源满足患 68项 ，间接护理项 目为 33项。苏兰若等[1]在对某所 者的需要I8]。护理工作量的测量是一个复杂而繁琐 医科大学附属医院的护理工作量进行调查时发现 ，同 的过程，且受多种因素的影响与制约。鉴此，笔者对 所医院在不同年代 ，其护理项 目也有变化 ，1995年 12 其影响因素进行综述 ，旨在为医院管理工作配备合理 月直接护理项 目为 22项 ，间接护理项 目为 15项 ； 的护理人力资源 ，制定适应 临床需要 ，准确反映护理 2000年 12月分别为 44项和 20项 ；2002年 12月再 工作量的测量工具提供参考 。 次调查时，直接护理项 目为 68项 ，间接护理项 目为27 1 护理工作内容的界定与变化 项 。可见护理项 目会随着时间的推移而改变 ，具有鲜 1．1 护理工作内容界定 明的时代特征 。由于科学技术 的不断推广应用 ，医疗 1．1．1 直接护理与间接护理 日常护理工作是 由各 器械技术含量亦 日益提高 ，护理项 目的内容也不断变 类护理项 目组成的，在测量护理工作量 的过程 中，护 化 。以静脉输液为例，由于一次性输液器 、输液泵 、静 理管理者根据操作时患者是否在场将护理项 目分为 脉留置针的使用 ，其操作内容、程序 、时间均在发生变