创业制度与公司企业家精神关系——基于珠三角高科技企业的实证研究.pdfVIP

第3O卷 第19期 科 技 进 步 与 对 策 VO1．30NO．19 2013年10YJ ScienceTechnologyProgressandPolicy 0ct．2Ol3 创业制度与公司企业家精神关系 基于珠三角高科技企业的实证研究 王德才 ，赵 曙明 (南京大学 商学院，江苏 南京 210093) 摘 要 ：公司企业家精神的驱动 因素很 多，如公司所有制结构、战略管理实践、高管 团队特征等，但很少有 学者研究制度对公 司企业家精神的影响。以珠三 角高新技术开发 区 173家高科技企业为例进行 了实证研 究。结果表明，创业制度对公司企业家精神有很好的促进作用，且创业制度 中各要素的促进作用不尽相 同；创业认知对公司企业家精神的促进作用最大，其次是创业规范，影响最小的是创业规制；外部环境不确 定性越高，创业认知对企业战略更新 的影响越 明显 。 关键词：创业制度 ；公 司企业家精神 ；环境不确定性；高科技企业 DOI：10．6049／kjjbydc．2012100630 中图分类号：F272．2 文献标识码 ：A 文章编号 ：1001—7348(2O13)19-0083—06 0 引言 1 研究假设 当前 ，不确定的外部环境给企业发展带来 巨大冲 1．1 创业制度与公司企业家精神 击 ，以创造 、创新为主要特征 的公司企业家精神成为提 公司企业家精神反映了企业在投资决策和面对不 高企业绩效、应对不确定性、获得竞争优势的重要手 确定性时的战略行动、产 品创新范 围和幅度 以及公司 段 。 目前 ，很多文献都探讨 了公司企业家精神 的驱动 对技术领导追求 的一种行为倾 向，是在现有公司创造 因素 ，如公司所有制结构、战略管理实践、高管 团队特 新事业或更新现有企业 的过程 ]。公司企业家精神不 征等 ，但很少有从制度角度诠释公司企业家精神 的研 是对 自身的关注 ，而是为应对企业在成长过程 中面临 究。制度环境是转型经济体中企业战略研究的主要 内 的外部动荡或 内在压力 ，企业通过 内部整合挖掘机会 容，为企业战略的产生、发展和过渡 了宏观解释 。目 从而占据竞争优势的过程 ]。公司企业家精神包括产 前 ，国内学者提 出的一些可能影响公司企业家精神 的 品创新 、积极应对 、勇于冒险等 ]。其中，产品创新是公 制度 因素 ，大都基 于全球创业观察 (GlobalEntrepre— 司创造新产品或对现有产 品进行改进 以适应 当前和未 neurshipMonitor，GEM)的制度架构。蔡莉 总结 了 来市场需求 的能力 ；积极应对是公司运用新产 品、新服 影响创业企业的直接匹配要素和间接匹配要素，但也 务或新技术挫败竞争对手的能力 。Guth和 Ginsberg[7 只是停 留在概念模型层面 ，并且涉及 内容太多，很难进 认为 ，公司企业家精神涉及组织更新 、创新和风险活 行实证检验 。因此 ，有必要探讨直接影响公司企业家 动。其 中，组织更新是指改变业务范 围或竞争手段来 精神的创业制度因素。本文利用 Manolova等 提出、 应对挑战；创新包括开发新产品、对现有产品工艺的改 蒋春燕 在我 国得到验证 的创业制度要素 ，考察创业 造 以及对组织管理体系 的再造 ；风险活动是指创造新 制度对公司企业家精神 的促进作用 ，探讨环境不确定 业务或者与其它公司合作获取新业务，分为 内部风险 性对创业制度与公 司企业家精神关系 的调